Chargé(e) de mission
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036210300248466
Publiée le 11/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DPDS, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
10/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN(E) CADRE A ou B+
Chargé(e) de Mission
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN(E) CADRE A ou B+
Chargé(e) de Mission
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Environnement Insertion, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur des populations en situation de précarité, du Fonds d'Aide aux Jeunes en Difficultés (F.A.J.D.) du Fonds de Solidarité Logement (F.S.L.) et en participant à la promotion et l'animation du Revenu de Solidarité Active (R.S.A.).
Vos principales missions sont les suivantes :
* Animer et organiser la mise en œuvre des dispositifs liés au R.S.A., au F.S.L. et au F.A.J.D. dans le cadre des politiques définies par l'Assemblée Départementale sur la base du code de l'action sociale et des familles et de la répartition des missions entre les différents services de la D.P.D.S.,
* Effectuer les liaisons nécessaires avec le Service Social Départemental assurant la mise en œuvre sur le terrain des différents dispositifs,
* Assurer le suivi des différents budgets associés à ces dispositifs,
* Participer aux groupes de travail à des fins d'évolution techniques, législatives ou réglementaires et aux diverses commissions pour les différents dispositifs,
* Informer les services instructeurs sur les dispositifs, les procédures et les modifications législatives ou réglementaires,
* Suivre et proposer les évolutions nécessaires à l'informatisation des dispositifs,
* Gérer les urgences et les situations individuelles problématiques justifiant d'un arbitrage particulier adapté à chaque dispositif,
* Préparer et suivre les recours gracieux et contentieux (F.S.L / F.A.J.D),
* Préparer et suivre les conventions avec les partenaires du F.S.L et R.S.A pour les passages en commission permanente,
* Transmettre des éléments statistiques (D.R.E.S.S...), élaborer et suivre des tableaux de bords.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Animer et organiser la mise en œuvre des dispositifs liés au R.S.A., au F.S.L. et au F.A.J.D. dans le cadre des politiques définies par l'Assemblée Départementale sur la base du code de l'action sociale et des familles et de la répartition des missions entre les différents services de la D.P.D.S.,
* Effectuer les liaisons nécessaires avec le Service Social Départemental assurant la mise en œuvre sur le terrain des différents dispositifs,
* Assurer le suivi des différents budgets associés à ces dispositifs,
* Participer aux groupes de travail à des fins d'évolution techniques, législatives ou réglementaires et aux diverses commissions pour les différents dispositifs,
* Informer les services instructeurs sur les dispositifs, les procédures et les modifications législatives ou réglementaires,
* Suivre et proposer les évolutions nécessaires à l'informatisation des dispositifs,
* Gérer les urgences et les situations individuelles problématiques justifiant d'un arbitrage particulier adapté à chaque dispositif,
* Préparer et suivre les recours gracieux et contentieux (F.S.L / F.A.J.D),
* Préparer et suivre les conventions avec les partenaires du F.S.L et R.S.A pour les passages en commission permanente,
* Transmettre des éléments statistiques (D.R.E.S.S...), élaborer et suivre des tableaux de bords.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
* Connaissances solides et rigoureuses des différents dispositifs,
* Communication et sens de l'organisation,
* Capacités de travail en équipe et en partenariat,
* Capacités d'analyse, de gestion administrative et financière,
* Capacités rédactionnelles.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs principaux, par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Rémunération statutaire + primes.
* Connaissances solides et rigoureuses des différents dispositifs,
* Communication et sens de l'organisation,
* Capacités de travail en équipe et en partenariat,
* Capacités d'analyse, de gestion administrative et financière,
* Capacités rédactionnelles.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs principaux, par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.