Technicien de rivières
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Offre n° O036210600334346
Publiée le 28/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin de la Théols (SMABT) : regroupe 8 EPCI et 47 communes.
Oeuvre pour la restauration des cours d'eau du territoire afin d'atteindre l'objectif de bon état écologique des masses d'eau imposé par la directive européenne cadre sur l'eau.
Oeuvre pour la restauration des cours d'eau du territoire afin d'atteindre l'objectif de bon état écologique des masses d'eau imposé par la directive européenne cadre sur l'eau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRIVES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE DE TECHNICIEN DE RIVIERES/ANIMATEUR DE CONTRAT TERRITORIAL MILIEUX AQUATIQUES (CTMA) SUR LE BASSIN VERSANT DE LA THEOLS
CDD 1 AN RENOUVELABLE
POSTE A TEMPS PLEIN
Permis B + véhicule personnel indispensables (frais remboursés)
Disponibilités pour réunions en soirées
CDD 1 AN RENOUVELABLE
POSTE A TEMPS PLEIN
Permis B + véhicule personnel indispensables (frais remboursés)
Disponibilités pour réunions en soirées
Missions / conditions d'exercice
POSTE DE TECHNICIEN DE RIVIERES/ANIMATEUR DE CONTRAT TERRITORIAL MILIEUX AQUATIQUES (CTMA) :
- mise en œuvre des actions retenues pour le CTMA 2021-2023
- mise en place et suivi des études pré-opérationnelles au CTMA
- organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
- assurer et suivre les financements, budgets et appels des cotisations
- effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation des marchés de travaux (rédaction de dossiers de consultation des entreprises, connaissance des marchés publics nécessaires)
- contrôler la réalisation des travaux (reconnaissance des travaux avec les entreprises, coordination des chantiers, réception des travaux...)
- encadrer éventuellement les agents municipaux concernés afin de pérenniser les actions mises en œuvre (les sensibiliser aux enjeux de la préservation de l'environnement)
- Accueil et formation de stagiaires
- assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des cours d'eau et des ouvrages concernés (Système d'Information Géographique)
- réaliser bilan et suivi des opérations réalisées dans le cadre du CTMA
- suivre l'état des cours d'eau du bassin versant (suivi quantitatif et qualitatif)
- communiquer et promouvoir les actions du syndicat auprès d'un public varié (élus, usagers, scolaires, riverains, partenaires techniques...)
- assurer une veille technique, règlementaire, et juridique
- Relations fonctionnelles internes et externes : Elus, Services du Syndicat Mixte pour l'Aménagement du bassin de la Théols, Financeurs et partenaires techniques (Agence de l'Eau, Région, Département, FDAAPPMA 36, Services de l'Etat, Riverains, associations d'usagers, entreprises et bureaux d'études...)
- mise en œuvre des actions retenues pour le CTMA 2021-2023
- mise en place et suivi des études pré-opérationnelles au CTMA
- organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
- assurer et suivre les financements, budgets et appels des cotisations
- effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation des marchés de travaux (rédaction de dossiers de consultation des entreprises, connaissance des marchés publics nécessaires)
- contrôler la réalisation des travaux (reconnaissance des travaux avec les entreprises, coordination des chantiers, réception des travaux...)
- encadrer éventuellement les agents municipaux concernés afin de pérenniser les actions mises en œuvre (les sensibiliser aux enjeux de la préservation de l'environnement)
- Accueil et formation de stagiaires
- assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des cours d'eau et des ouvrages concernés (Système d'Information Géographique)
- réaliser bilan et suivi des opérations réalisées dans le cadre du CTMA
- suivre l'état des cours d'eau du bassin versant (suivi quantitatif et qualitatif)
- communiquer et promouvoir les actions du syndicat auprès d'un public varié (élus, usagers, scolaires, riverains, partenaires techniques...)
- assurer une veille technique, règlementaire, et juridique
- Relations fonctionnelles internes et externes : Elus, Services du Syndicat Mixte pour l'Aménagement du bassin de la Théols, Financeurs et partenaires techniques (Agence de l'Eau, Région, Département, FDAAPPMA 36, Services de l'Etat, Riverains, associations d'usagers, entreprises et bureaux d'études...)
Profils recherchés
COMPETENCES :
- droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général)
- droit de l'environnement lié aux milieux aquatiques
- génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie végétal (technique d'aménagement par fascinage de saules et d'hélophytes, tapis végétal, dessouchage, taille des arbres dit en " têtards "...)
- grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollutions diffuses...), écologie des eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune
- organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associées (D.D.T., Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicats et collectivités)
- réformes territoriales (GEMAPI...).
- Système d'Information Géographique et des données liées à l'environnement
PROFILS RECHERCHES :
- niveau à partir de Bac+3 dans le secteur des milieux aquatiques et de l'environnement
- minimum 2 ans d'expérience apprécié
- fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
- travail de terrain et de bureau
- autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision
- sens de l'organisation, aptitude à animer et conduire des réunions
- disponibilité, sens de l'écoute, diplomatie, attrait pour la concertation et la conciliation
- capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs
- une expérience d'animation territoriale sera appréciée
- intérêt pour le territoire, son économie et ses usages
Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires
- droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général)
- droit de l'environnement lié aux milieux aquatiques
- génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie végétal (technique d'aménagement par fascinage de saules et d'hélophytes, tapis végétal, dessouchage, taille des arbres dit en " têtards "...)
- grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollutions diffuses...), écologie des eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune
- organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associées (D.D.T., Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicats et collectivités)
- réformes territoriales (GEMAPI...).
- Système d'Information Géographique et des données liées à l'environnement
PROFILS RECHERCHES :
- niveau à partir de Bac+3 dans le secteur des milieux aquatiques et de l'environnement
- minimum 2 ans d'expérience apprécié
- fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
- travail de terrain et de bureau
- autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision
- sens de l'organisation, aptitude à animer et conduire des réunions
- disponibilité, sens de l'écoute, diplomatie, attrait pour la concertation et la conciliation
- capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs
- une expérience d'animation territoriale sera appréciée
- intérêt pour le territoire, son économie et ses usages
Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires
Contact
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivations à adresser aux adresses suivantes : smabtheols @orange.fr et bruno.malou@orange.fr , à l'attention de Monsieur le Président.
Pour plus de renseignements sur l'offre, appeler le 02 54 49 67 43 ou le 06 89 11 09 66.
Pour plus de renseignements sur l'offre, appeler le 02 54 49 67 43 ou le 06 89 11 09 66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.