Un chef de l'Unité Territoriale de Vatan
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036211000431380
Publiée le 20/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de l'Unité Territoriale de VATAN
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de l'Unité Territoriale de VATAN
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint des Routes, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
* Assurer l'encadrement des personnels de l'Unité Territoriale : information des personnels, suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation, valider les plannings d'astreinte, proposition des formations nécessaires, veiller au respect du temps de travail et de repos, organisation des HS et des déplacements,
* Représenter le gestionnaire du réseau routier départemental auprès du public et des élus locaux,
* Organiser le planning mensuel et hebdomadaire des prestations réalisées en régie et à l'entreprise sur l'UT,
* Participer à l'élaboration du SDVH, et proposer le PEVH de l'UT au Directeur Adjoint des Routes,
* Proposer au Directeur Adjoint des Routes les opérations à inscrire dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier et améliorer les conditions de circulation,
* Assurer un contrôle externe des prestations réalisées par l'UT,
* Organiser et piloter l'entretien et l'exploitation de la route et organiser la surveillance du réseau (proposer les actions pour permettre l'amélioration de la sécurité des infrastructures),
* Organiser la surveillance des ouvrages d'art,
* Assurer la gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement délégués à l'UT (gestion et liquidation),
* Assurer les missions de maître d'œuvre études en entretien et sur les opérations d'investissement affectées à l'UT,
* Mettre en œuvre les missions de l'A.T.D. 36 sur le territoire de l'UT,
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail et au respect de l'environnement : habilitations, formations...),
* Proposer et passer commandes dans le respect des délégations,
* Participer aux astreintes de sécurité et de VH,
* Assurer avec optimisation l'exploitation des données de comptabilité,
* Assurer si nécessaire l'intérim des chefs d'UT.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Management des personnels,
* Représentation du Conseil départemental dans le domaine routier,
* Qualité des instructions menées et des propositions faites à la Direction des Routes,
* Souci de l'efficacité de l'Action Publique et de la qualité du service à l'usager,
* Disponibilité.
MISSIONS
* Assurer l'encadrement des personnels de l'Unité Territoriale : information des personnels, suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation, valider les plannings d'astreinte, proposition des formations nécessaires, veiller au respect du temps de travail et de repos, organisation des HS et des déplacements,
* Représenter le gestionnaire du réseau routier départemental auprès du public et des élus locaux,
* Organiser le planning mensuel et hebdomadaire des prestations réalisées en régie et à l'entreprise sur l'UT,
* Participer à l'élaboration du SDVH, et proposer le PEVH de l'UT au Directeur Adjoint des Routes,
* Proposer au Directeur Adjoint des Routes les opérations à inscrire dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier et améliorer les conditions de circulation,
* Assurer un contrôle externe des prestations réalisées par l'UT,
* Organiser et piloter l'entretien et l'exploitation de la route et organiser la surveillance du réseau (proposer les actions pour permettre l'amélioration de la sécurité des infrastructures),
* Organiser la surveillance des ouvrages d'art,
* Assurer la gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement délégués à l'UT (gestion et liquidation),
* Assurer les missions de maître d'œuvre études en entretien et sur les opérations d'investissement affectées à l'UT,
* Mettre en œuvre les missions de l'A.T.D. 36 sur le territoire de l'UT,
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail et au respect de l'environnement : habilitations, formations...),
* Proposer et passer commandes dans le respect des délégations,
* Participer aux astreintes de sécurité et de VH,
* Assurer avec optimisation l'exploitation des données de comptabilité,
* Assurer si nécessaire l'intérim des chefs d'UT.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Management des personnels,
* Représentation du Conseil départemental dans le domaine routier,
* Qualité des instructions menées et des propositions faites à la Direction des Routes,
* Souci de l'efficacité de l'Action Publique et de la qualité du service à l'usager,
* Disponibilité.
Profils recherchés
* Connaissances dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes,
* Compétences en techniques routières et techniques administratives,
* Capacité d'encadrement et d'animation (management des personnels et encadrement direct des cadres et des personnels du bureau administratif),
* Qualités relationnelles, disponibilité,
* Etre force de proposition,
* Grande rigueur, capacités d'analyse, autonomie et initiative,
* Connaissance de l'administration départementale et des procédures propres au Département,
* Connaissance des outils informatiques.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des ingénieurs ou des techniciens, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
- Rémunération statutaire + primes.
* Compétences en techniques routières et techniques administratives,
* Capacité d'encadrement et d'animation (management des personnels et encadrement direct des cadres et des personnels du bureau administratif),
* Qualités relationnelles, disponibilité,
* Etre force de proposition,
* Grande rigueur, capacités d'analyse, autonomie et initiative,
* Connaissance de l'administration départementale et des procédures propres au Département,
* Connaissance des outils informatiques.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des ingénieurs ou des techniciens, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
- Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et du dernier arrêté de situation administrative, doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur Adjoint des Routes, au 02.54.08.37.60.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur Adjoint des Routes, au 02.54.08.37.60.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.