UN(E) INFIRMIER(E) OU UN(E) ASSISTANT SOCIO – ÉDUCATIF

Offre n° O036211000431908
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention
et du Développement Social

UN(E) INFIRMIER(E) OU UN(E) ASSISTANT SOCIO - ÉDUCATIF , diplômé(e) d'État
Spécialité " Assistant de Service Social " ou " Conseiller en Économie Sociale et Familiale "
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action Sociales au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS
* Mise en œuvre et suivi de l'évaluation du degré de perte d'autonomie de la personne âgée et élaboration d'un plan d'aide,
* Évaluation de la situation des demandeurs d'agrément au titre de l'accueil familial adulte et participation à la procédure " mise en place ",
* Animation d'au moins une coordination gérontologique du secteur dont vous dépendez,
* Réalisation d'enquêtes et interventions diverses sur signalement concernant des situations liées aux personnes âgées,
* Représenter occasionnellement le service au sein de sa Direction à travers diverses instances partenariales de réflexions et d'échanges,
* Entretenir des relations fonctionnelles tant avec l'ensemble des services de la D.P.D.S. que les services extérieurs tels que les interventions de protection sociale, les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les associations et services de maintien à domicile, le Service d'Accompagnement à l'Accueil Familial.
Profils recherchés
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

Intérêt marqué :
- pour l'action gérontologique
- pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Aptitude à l'évaluation sociale et rigueur méthodologique
Maîtrise de l'outil informatique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Pour les assistants socio-éducatifs, spécialité Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social, la candidature ne sera prise en compte qu'avec expérience réussie dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux ou des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
- Temps plein
- Rémunération statutaire + primes
- Permis B et disponibilité d'un véhicule
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 54 08 36 67
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-recrutement@indre.fr.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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