Un(e) responsable de collecte et chef de projet archivage électronique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036211000441472
Publiée le 29/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archives de l'Indre, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
29/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE
pour la Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) responsable de collecte et chef de projet archivage électronique
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l'Indre compte 17 agents. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, d'une capacité de 19 kml, dont environ 17 kml sont occupés.
Parmi les priorités du service et du poste :
- maintenir une présence forte auprès des producteurs d'archives publiques en amont de la collecte (visites de conseil, chartes d'archivage), faire des archives un interlocuteur identifié
- assurer le classement et la description des fonds, à la fois pour les versements au fur et à mesure de leur arrivée et pour les fonds contemporains entrés ces 15 dernières années. Le " Projet W " vise à reprendre les versements de la série W en réévaluant l'intérêt de leur conservation, en améliorant la qualité et la précision des instruments de recherche, en renseignant leur communicabilité et en leur apportant un conditionnement pérenne. Après avoir été interrompu pendant 5 ans, il a repris récemment. Il est mené par une équipe de 10 personnes sous l'autorité de la directrice.
- mettre en place un système d'archivage électronique. Les Archives de l'Indre disposent d'un SAE mutualisé (plateforme As@lae de Libriciel Scop), Ligéris, en commun avec les 6 départements de la région (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), la métropole d'Orléans et la collectivité territoriale Région Centre Val-de-Loire. Outre le partage des coûts, ce projet permet la mise en commun des compétences et des expériences. Chaque membre dispose d'une instance d'archivage propre. Actuellement réservée aux archives définitives du Conseil départemental de l'Indre, cette instance pourra à terme être élargie à d'autres producteurs du département. La mise en production de cette instance est prévue dans les prochains mois avec le versement des enregistrements sonores des réunions de l'assemblée départementale, actuellement stockés sur CD. La mise en place du connecteur Pastell permettra de systématiser le versement de ce flux.
pour la Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) responsable de collecte et chef de projet archivage électronique
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l'Indre compte 17 agents. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, d'une capacité de 19 kml, dont environ 17 kml sont occupés.
Parmi les priorités du service et du poste :
- maintenir une présence forte auprès des producteurs d'archives publiques en amont de la collecte (visites de conseil, chartes d'archivage), faire des archives un interlocuteur identifié
- assurer le classement et la description des fonds, à la fois pour les versements au fur et à mesure de leur arrivée et pour les fonds contemporains entrés ces 15 dernières années. Le " Projet W " vise à reprendre les versements de la série W en réévaluant l'intérêt de leur conservation, en améliorant la qualité et la précision des instruments de recherche, en renseignant leur communicabilité et en leur apportant un conditionnement pérenne. Après avoir été interrompu pendant 5 ans, il a repris récemment. Il est mené par une équipe de 10 personnes sous l'autorité de la directrice.
- mettre en place un système d'archivage électronique. Les Archives de l'Indre disposent d'un SAE mutualisé (plateforme As@lae de Libriciel Scop), Ligéris, en commun avec les 6 départements de la région (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), la métropole d'Orléans et la collectivité territoriale Région Centre Val-de-Loire. Outre le partage des coûts, ce projet permet la mise en commun des compétences et des expériences. Chaque membre dispose d'une instance d'archivage propre. Actuellement réservée aux archives définitives du Conseil départemental de l'Indre, cette instance pourra à terme être élargie à d'autres producteurs du département. La mise en production de cette instance est prévue dans les prochains mois avec le versement des enregistrements sonores des réunions de l'assemblée départementale, actuellement stockés sur CD. La mise en place du connecteur Pastell permettra de systématiser le versement de ce flux.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
Référent pour la gestion des données électroniques
* Accompagnement des projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité : élaboration des plans de classement, audits des processus de numérisation ou de dématérialisation, préparation des données en vue de leur collecte.
* Élaboration et suivi d'une politique de gestion globale des données et d'une cartographie des applications et des données, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et le délégué à la protection des données.
* Veille réglementaire et technologique.
Chef de projet archivage électronique
* Conduite du projet de mise en œuvre du système d'archivage électronique du département : coordination et pilotage du comité de projet, participation aux groupes de travail régionaux dans le cadre du projet Ligéris.
* Suivi du déploiement et administration fonctionnelle du SAE : rédaction de profils d'archivage, conduite des projets pilotes, élaboration des procédures de versements d'achives électroniques, formation des utilisateurs (services versants, archivistes), traitement intellectuel de versements, valorisation des données électroniques.
* Suivi de l'articulation du SAE avec le système d'information archivistique.
* Élaboration, en concertation avec la directrice des Archives départementales, de la politique de collecte des archives nativement numériques.
Collecte des archives contemporaines
* Relations avec les producteurs et conseils aux services versants (services du Conseil départemental et services ayant des missions de service public dans le secteur social) : visites de conseil, rédaction de comptes rendus et tenue à jour des dossiers de producteurs, rédaction de chartes d'archivage, instruction de bordereaux de versement et d'élimination, formations.
* Suivi des projets de dématérialisation de l'ensemble des services soumis au contrôle scientifique et technique de l'État, sensibilisation à la gestion des données électroniques, organisation de " cleaning days ".
Classement
* Pilotage du " Projet W " consistant en la reprise des bordereaux de la série W (correction des analyses, élimination des doublons, reconditionnement) : encadrement fonctionnel de 7 agents, suivi du projet.
* Encadrement fonctionnel d'un agent chargé de classements : aide à l'élaboration du plan de classement, accompagnement pour la rédaction des instruments de recherche et l'utilisation du logiciel Aide au classement.
* Classement de fonds d'archives publiques ou privées, selon la charge du poste.
* Participation à la construction et à la maintenance d'outils collectifs (référentiels, outils de recherche internes, guides à destination du public...).
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance, magasinage ponctuel), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
Missions transversales
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service, aux actions de valorisation culturelle et à l'ensemble des projets transversaux du service.ice.
MISSIONS :
Référent pour la gestion des données électroniques
* Accompagnement des projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité : élaboration des plans de classement, audits des processus de numérisation ou de dématérialisation, préparation des données en vue de leur collecte.
* Élaboration et suivi d'une politique de gestion globale des données et d'une cartographie des applications et des données, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et le délégué à la protection des données.
* Veille réglementaire et technologique.
Chef de projet archivage électronique
* Conduite du projet de mise en œuvre du système d'archivage électronique du département : coordination et pilotage du comité de projet, participation aux groupes de travail régionaux dans le cadre du projet Ligéris.
* Suivi du déploiement et administration fonctionnelle du SAE : rédaction de profils d'archivage, conduite des projets pilotes, élaboration des procédures de versements d'achives électroniques, formation des utilisateurs (services versants, archivistes), traitement intellectuel de versements, valorisation des données électroniques.
* Suivi de l'articulation du SAE avec le système d'information archivistique.
* Élaboration, en concertation avec la directrice des Archives départementales, de la politique de collecte des archives nativement numériques.
Collecte des archives contemporaines
* Relations avec les producteurs et conseils aux services versants (services du Conseil départemental et services ayant des missions de service public dans le secteur social) : visites de conseil, rédaction de comptes rendus et tenue à jour des dossiers de producteurs, rédaction de chartes d'archivage, instruction de bordereaux de versement et d'élimination, formations.
* Suivi des projets de dématérialisation de l'ensemble des services soumis au contrôle scientifique et technique de l'État, sensibilisation à la gestion des données électroniques, organisation de " cleaning days ".
Classement
* Pilotage du " Projet W " consistant en la reprise des bordereaux de la série W (correction des analyses, élimination des doublons, reconditionnement) : encadrement fonctionnel de 7 agents, suivi du projet.
* Encadrement fonctionnel d'un agent chargé de classements : aide à l'élaboration du plan de classement, accompagnement pour la rédaction des instruments de recherche et l'utilisation du logiciel Aide au classement.
* Classement de fonds d'archives publiques ou privées, selon la charge du poste.
* Participation à la construction et à la maintenance d'outils collectifs (référentiels, outils de recherche internes, guides à destination du public...).
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance, magasinage ponctuel), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
Missions transversales
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service, aux actions de valorisation culturelle et à l'ensemble des projets transversaux du service.ice.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Compétences techniques :
* Maîtrise de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
* Maîtrise des normes et standards relatifs à l'archivage électronique
* Connaissance des normes intellectuelles et informatiques applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, XML-EAD),
* Connaissance des règles d'analyse, de classement et de conservation des archives
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication,
* Connaissance en conduite de projet informatique lié à l'archivage électronique et de manipulation de patrimoine numérique
* Connaissance de l'organisation administrative et de l'environnement institutionnel, économique et social dans le périmètre du département
Savoir-faire
* Aptitude à la conduite de projet
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
* Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques et archivistiques (Arkhéia, Asalae)
Savoir-être (compétences comportementales)
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve de sens du service public
* Faire preuve d'initiative
Liaisons fonctionnelles : Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Producteurs d'archives publiques - Direction des Systèmes d'Information du Conseil départemental de l'Indre et équipes projet archivage électronique des autres membres du projet de SAEM Ligéris
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
* Possibilité de travail en soirée ou week-end (très ponctuel : Journées du patrimoine, activités culturelles organisées par le service).
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des attachés de conservation du patrimoine ou d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
- Rémunération statutaire + primes
Compétences techniques :
* Maîtrise de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
* Maîtrise des normes et standards relatifs à l'archivage électronique
* Connaissance des normes intellectuelles et informatiques applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, XML-EAD),
* Connaissance des règles d'analyse, de classement et de conservation des archives
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication,
* Connaissance en conduite de projet informatique lié à l'archivage électronique et de manipulation de patrimoine numérique
* Connaissance de l'organisation administrative et de l'environnement institutionnel, économique et social dans le périmètre du département
Savoir-faire
* Aptitude à la conduite de projet
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
* Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques et archivistiques (Arkhéia, Asalae)
Savoir-être (compétences comportementales)
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve de sens du service public
* Faire preuve d'initiative
Liaisons fonctionnelles : Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Producteurs d'archives publiques - Direction des Systèmes d'Information du Conseil départemental de l'Indre et équipes projet archivage électronique des autres membres du projet de SAEM Ligéris
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
* Possibilité de travail en soirée ou week-end (très ponctuel : Journées du patrimoine, activités culturelles organisées par le service).
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des attachés de conservation du patrimoine ou d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
- Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.