UN AGENT DE MAITRISE
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Offre n° O036220500630252
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
15/06/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Centre d'Entretien et d'Exploitation de la Route de Valençay
Base Routière de Valençay
Unité Territoriale de Vatan
Un AGENT de MAITRISE
Centre d'Entretien et d'Exploitation de la Route de Valençay
Base Routière de Valençay
Unité Territoriale de Vatan
Un AGENT de MAITRISE
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de la Base routière de Valençay, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
* Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine routier départemental et en assurer la programmation
* Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien et d'exploitation par application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD)
* Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (fauchage, modernisation, astreintes...), planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur l'U.T. pour les prestations du C.E.E.R.
* Assurer l'encadrement des travaux en régie (route et OA) : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations, récolement et transmission des données nécessaires à la comptabilité analytique
* Assurer l'encadrement de proximité des agents du C.E.E.R. : information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation
* Proposer les commandes au Chef de la Base Routière et les passer dans le respect des délégations
* Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
* Gérer les stocks
* Assurer les visites d'ouvrages d'art
* Participer à l'instruction des demandes d'occupation du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic...), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement, suivi de la conformité des prestations
* Gérer la comptabilité analytique du C.E.E.R. (TRUST): recueil et saisie des éléments, cohérence entrées/sorties, exploitation des résultats sur l'U.T. et le Département
* Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail
* Tenir la main courante du C.E.E.R. via les outils informatiques dédiés (GEOMAP) et en assurer son exploitation
* Assurer l'exploitation des chantiers du Département (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation...)
* Constater le service fait
* Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
* Mettre en œuvre le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation
* Participer aux astreintes de sécurité et de viabilité hivernale
* Participer à la préparation budgétaire
* Participer à la permanence des missions du C.E.E.R. (continuité du service public, des travaux des équipes)
* Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36
* Assurer les fonctions d'agent relais Hygiène et Sécurité
MISSIONS
* Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine routier départemental et en assurer la programmation
* Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien et d'exploitation par application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD)
* Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (fauchage, modernisation, astreintes...), planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur l'U.T. pour les prestations du C.E.E.R.
* Assurer l'encadrement des travaux en régie (route et OA) : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations, récolement et transmission des données nécessaires à la comptabilité analytique
* Assurer l'encadrement de proximité des agents du C.E.E.R. : information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation
* Proposer les commandes au Chef de la Base Routière et les passer dans le respect des délégations
* Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
* Gérer les stocks
* Assurer les visites d'ouvrages d'art
* Participer à l'instruction des demandes d'occupation du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic...), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement, suivi de la conformité des prestations
* Gérer la comptabilité analytique du C.E.E.R. (TRUST): recueil et saisie des éléments, cohérence entrées/sorties, exploitation des résultats sur l'U.T. et le Département
* Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail
* Tenir la main courante du C.E.E.R. via les outils informatiques dédiés (GEOMAP) et en assurer son exploitation
* Assurer l'exploitation des chantiers du Département (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation...)
* Constater le service fait
* Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
* Mettre en œuvre le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation
* Participer aux astreintes de sécurité et de viabilité hivernale
* Participer à la préparation budgétaire
* Participer à la permanence des missions du C.E.E.R. (continuité du service public, des travaux des équipes)
* Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36
* Assurer les fonctions d'agent relais Hygiène et Sécurité
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
* Management des personnels du C.E.E.R.
* Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
* Sens du service à l'usager
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.
* Management des personnels du C.E.E.R.
* Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
* Sens du service à l'usager
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et du dernier arrêté de situation administrative, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur Adjoint des Routes, au 02.54.08.37.60
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur Adjoint des Routes, au 02.54.08.37.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.