4 assistant(e)s Socio-Educatif spécialité "ES ou ASS - Référent éducatif ASE

Offre n° O036220500640507
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre
Secteur du lieu de travail
Châteauroux
Poste à pourvoir le
17/06/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

4 ASSISTANT(E)S SOCIO-EDUCATIFS
Spécialité " Educateur Spécialisé " ou " Assistant de Service Social "
Référent éducatif ASE
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS
* Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental,
* Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés,
* Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de circonscription pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection,
* Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant,
* Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure.
* Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin.
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
* Capacité d'analyse et d'évaluation des situations des mineurs et de leur famille,
* Motivation et compétence pour la relation éducative avec les enfants et leurs parents,
* Capacité d'écoute, d'ouverture, de remise en cause,
* Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l'urgence,
* Sens du travail en équipe et de la mission de service public,
* Disponibilité et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes
* Qualification : Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant(e) de Service Social
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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