0.5 Assistant(e) Socio-Educatif de Proximité Spé « Assist de Service Social »

Offre n° O036220500640614
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre
Secteur du lieu de travail
Issoudun
Poste à pourvoir le
17/06/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention
et du Développement Social,
0.5 Assistant(e) Socio-Educatif de Proximité
Spécialité " Assistant de Service Social "
en Circonscription d'Action Social
Missions
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) :

* D'un travail polyvalent ou par mission,
* De l'accueil et de l'accompagnement de la population de votre territoire d'intervention ou correspondant à votre mission,
* De l'évaluation de la demande sociale,
* De la prévention et de la protection de l'enfance,
* De l'instruction des demandes de R.S.A. et de l'accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
* De l'accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
* Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d'aide et d'accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
* Maîtrise des techniques d'intervention en travail social,
* Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l'usager et à l'inscrire dans une dynamique positive d'insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
* Rigueur et disponibilité dans l'analyse et la gestion des situations,
* Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
* Qualité de l'expression écrite,
* Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
* Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
* Aptitude à s'inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, spécialité "assistant de service social", par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes
* Qualification : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social
Temps de travail
Non complet, 17h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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