Un(e) responsable de collecte et chargé(e) de l'archivage électronique
            
            Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
        
    
    Offre n° O036220500655130
            Publiée le 30/05/2022
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux                                                                                                                        (Indre)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            30/06/2022
                                                    
                    Date limite de candidature
                        30/06/2022
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Patrimoines
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Assistant de conservation
                                    
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE 
RECRUTE
pour sa Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) responsable de collecte
et chargé(e) de l'archivage électronique
                RECRUTE
pour sa Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) responsable de collecte
et chargé(e) de l'archivage électronique
Missions / conditions d'exercice
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l'Indre compte 17 agents. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, d'une capacité de 19 kml, dont environ 17 kml sont occupés. L'un de ses objectifs transversaux pour 2022-2023 est la rédaction d'un projet de service 2023-2028.
Parmi les priorités du service et du poste :
- maintenir une présence forte auprès des producteurs d'archives publiques en amont de la collecte (visites de conseil, chartes d'archivage), faire des archives un interlocuteur identifié.
- assurer le classement et la description des fonds, à la fois pour les versements au fur et à mesure de leur arrivée et pour les fonds contemporains entrés ces 15 dernières années, dans l'objectif de faciliter la recherche dans les fonds à partir du site internet des Archives départementales.
- mettre en place un système d'archivage électronique. Les Archives de l'Indre disposent d'un SAE mutualisé (plateforme As@lae de Libriciel Scop), Ligéris, en commun avec les 6 départements de la région (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), la métropole d'Orléans et la collectivité territoriale Région Centre Val-de-Loire. Outre le partage des coûts, ce projet permet la mise en commun des compétences et des expériences. Chaque membre dispose d'une instance d'archivage propre. Actuellement réservée aux archives définitives du Conseil départemental de l'Indre, cette instance pourra à terme être élargie à d'autres producteurs du département. La mise en production de cette instance est prévue dans les prochains mois avec le versement des enregistrements sonores des réunions de l'assemblée départementale, actuellement stockés sur CD. La mise en place du connecteur Pastell permettra de systématiser le versement de ce flux.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Collecte des archives contemporaines
* Relations avec les producteurs et conseils aux services versants (services du Conseil départemental et services ayant des missions de service public dans le secteur social) : visites de conseil, rédaction de comptes rendus et tenue à jour des dossiers de producteurs, rédaction de chartes d'archivage, instruction de bordereaux de versement et d'élimination, formations.
Chargé de l'archivage électronique
* Conduite du projet de mise en œuvre du système d'archivage électronique du département : coordination et pilotage du comité de projet, participation aux groupes de travail régionaux dans le cadre du projet Ligéris.
* Suivi du déploiement et administration fonctionnelle du SAE : rédaction de profils d'archivage, conduite d'un projet pilote, élaboration des procédures de versements d'archives électroniques, traitement intellectuel des versements.
* Participation à l'élaboration de la politique de collecte des archives nativement numériques.
* Accompagnement des projets de dématérialisation et de transformation numérique des services soumis au contrôle scientifique et technique de l'État : élaboration de plans de classement, audits des processus de numérisation ou de dématérialisation, préparation des donnés en vue de leur collecte, sensibilisation à la gestion des données électroniques, organisation de " cleaning days ".
Classement
* Encadrement d'un agent chargé de classements d'archives publiques : aide à l'élaboration du plan de classement, accompagnement pour la rédaction des instruments de recherche et l'utilisation du logiciel Aide au classement.
* Classement de fonds d'archives publiques, selon la charge du poste.
* Participation à la construction et à la maintenance d'outils collectifs (référentiels, outils de recherche internes, guides à destination du public...).
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance, magasinage ponctuel), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
MISSIONS TRANSVERSALES
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service, aux actions ponctuelles de valorisation culturelle et à l'ensemble des projets transversaux du service, notamment à l'élaboration du projet de service 2023-2028.
                La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l'Indre compte 17 agents. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, d'une capacité de 19 kml, dont environ 17 kml sont occupés. L'un de ses objectifs transversaux pour 2022-2023 est la rédaction d'un projet de service 2023-2028.
Parmi les priorités du service et du poste :
- maintenir une présence forte auprès des producteurs d'archives publiques en amont de la collecte (visites de conseil, chartes d'archivage), faire des archives un interlocuteur identifié.
- assurer le classement et la description des fonds, à la fois pour les versements au fur et à mesure de leur arrivée et pour les fonds contemporains entrés ces 15 dernières années, dans l'objectif de faciliter la recherche dans les fonds à partir du site internet des Archives départementales.
- mettre en place un système d'archivage électronique. Les Archives de l'Indre disposent d'un SAE mutualisé (plateforme As@lae de Libriciel Scop), Ligéris, en commun avec les 6 départements de la région (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), la métropole d'Orléans et la collectivité territoriale Région Centre Val-de-Loire. Outre le partage des coûts, ce projet permet la mise en commun des compétences et des expériences. Chaque membre dispose d'une instance d'archivage propre. Actuellement réservée aux archives définitives du Conseil départemental de l'Indre, cette instance pourra à terme être élargie à d'autres producteurs du département. La mise en production de cette instance est prévue dans les prochains mois avec le versement des enregistrements sonores des réunions de l'assemblée départementale, actuellement stockés sur CD. La mise en place du connecteur Pastell permettra de systématiser le versement de ce flux.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Collecte des archives contemporaines
* Relations avec les producteurs et conseils aux services versants (services du Conseil départemental et services ayant des missions de service public dans le secteur social) : visites de conseil, rédaction de comptes rendus et tenue à jour des dossiers de producteurs, rédaction de chartes d'archivage, instruction de bordereaux de versement et d'élimination, formations.
Chargé de l'archivage électronique
* Conduite du projet de mise en œuvre du système d'archivage électronique du département : coordination et pilotage du comité de projet, participation aux groupes de travail régionaux dans le cadre du projet Ligéris.
* Suivi du déploiement et administration fonctionnelle du SAE : rédaction de profils d'archivage, conduite d'un projet pilote, élaboration des procédures de versements d'archives électroniques, traitement intellectuel des versements.
* Participation à l'élaboration de la politique de collecte des archives nativement numériques.
* Accompagnement des projets de dématérialisation et de transformation numérique des services soumis au contrôle scientifique et technique de l'État : élaboration de plans de classement, audits des processus de numérisation ou de dématérialisation, préparation des donnés en vue de leur collecte, sensibilisation à la gestion des données électroniques, organisation de " cleaning days ".
Classement
* Encadrement d'un agent chargé de classements d'archives publiques : aide à l'élaboration du plan de classement, accompagnement pour la rédaction des instruments de recherche et l'utilisation du logiciel Aide au classement.
* Classement de fonds d'archives publiques, selon la charge du poste.
* Participation à la construction et à la maintenance d'outils collectifs (référentiels, outils de recherche internes, guides à destination du public...).
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance, magasinage ponctuel), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
MISSIONS TRANSVERSALES
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service, aux actions ponctuelles de valorisation culturelle et à l'ensemble des projets transversaux du service, notamment à l'élaboration du projet de service 2023-2028.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Compétences techniques :
* Maîtrise de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
* Connaissance des normes intellectuelles et informatiques applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, XML-EAD)
* Connaissance des règles d'analyse, de classement et de conservation des archives
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication
* Connaissance de l'organisation administrative et de l'environnement institutionnel, économique et social dans le périmètre du département
* Connaissance souhaitée des normes et standards relatifs à l'archivage électronique (à défaut, un plan de formation sera proposé)
Savoir-faire
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
* Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être (compétences comportementales)
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve de sens du service public
* Faire preuve d'initiative
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Producteurs d'archives publiques - Direction des Systèmes d'Information du Conseil départemental de l'Indre et équipes projet archivage électronique des autres membres du projet de SAEM Ligéris
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
* Possibilité de travail en soirée ou week-end (très ponctuel : Journées du patrimoine, activités culturelles organisées par le service).
* Permis B souhaité.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
                Compétences techniques :
* Maîtrise de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
* Connaissance des normes intellectuelles et informatiques applicables à l'archivistique (ISAD(G), ISAAR-CPF, XML-EAD)
* Connaissance des règles d'analyse, de classement et de conservation des archives
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication
* Connaissance de l'organisation administrative et de l'environnement institutionnel, économique et social dans le périmètre du département
* Connaissance souhaitée des normes et standards relatifs à l'archivage électronique (à défaut, un plan de formation sera proposé)
Savoir-faire
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
* Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être (compétences comportementales)
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve de sens du service public
* Faire preuve d'initiative
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Producteurs d'archives publiques - Direction des Systèmes d'Information du Conseil départemental de l'Indre et équipes projet archivage électronique des autres membres du projet de SAEM Ligéris
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
* Possibilité de travail en soirée ou week-end (très ponctuel : Journées du patrimoine, activités culturelles organisées par le service).
* Permis B souhaité.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
                        Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Adresse de l'employeur
                            Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
                        >Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
