Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220700715916
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Dun-le-Poëlier (Indre)
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
10/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dun-le-Poëlier, commune rurale de 438 habitants recrute un(e) secrétaire de mairie à temps complet par voie statutaire ou à défaut par voie de contrat. Collaborateur direct(e) de Monsieur le maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique municipale, d'organiser et de réaliser l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, le recensement, les élections, l'urbanisme.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Gérer les emprunts et immobilisations
Suivre les marchés publics et les subventions.
Assurer la gestion financière et administrative
Préparer le conseil municipal, y assister, rédiger les délibérations et compte rendus et en suivre l'exécution
Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
Gérer les locations communales (salle des fêtes et salle associative, locations appartements).
Gérer les régies photocopie et pêche
L'agent recruté devra répondre et occuper le poste de secrétariat ainsi que du Syndicat de la Vallée du Fouzon
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, le recensement, les élections, l'urbanisme.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Gérer les emprunts et immobilisations
Suivre les marchés publics et les subventions.
Assurer la gestion financière et administrative
Préparer le conseil municipal, y assister, rédiger les délibérations et compte rendus et en suivre l'exécution
Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
Gérer les locations communales (salle des fêtes et salle associative, locations appartements).
Gérer les régies photocopie et pêche
L'agent recruté devra répondre et occuper le poste de secrétariat ainsi que du Syndicat de la Vallée du Fouzon
Profils recherchés
Savoir
Connaître et maîtriser la comptabilité publique
Connaître les règles d'urbanisme, d'état civil et les procédures administratives
Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des assemblées
Connaître le statut de la fonction publique
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies
Maîtrise des logiciels métiers Berger Levrault
Savoir-faire
Sens du service public et de l'accueil du public
Sens du relationnel
Respecter les délais règlementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
Avoir une bonne capacité relationnelle
Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Disponibilité
Discrétion et neutralité
Connaître et maîtriser la comptabilité publique
Connaître les règles d'urbanisme, d'état civil et les procédures administratives
Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des assemblées
Connaître le statut de la fonction publique
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies
Maîtrise des logiciels métiers Berger Levrault
Savoir-faire
Sens du service public et de l'accueil du public
Sens du relationnel
Respecter les délais règlementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
Avoir une bonne capacité relationnelle
Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Disponibilité
Discrétion et neutralité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail
35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 54 40 61 47
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées par courrier à Monsieur le Maire de Dun-le-Poëlier 1 Place de la Mairie 36210 DUN-LE-POELIER ou par mail à dun-le-poelier.mairie@wanadoo.fr
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 54 40 61 47
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées par courrier à Monsieur le Maire de Dun-le-Poëlier 1 Place de la Mairie 36210 DUN-LE-POELIER ou par mail à dun-le-poelier.mairie@wanadoo.fr
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
Adresse de l'employeur
Mairie de DUN-LE-POELIER
>1 Place de la Mairie
36210 DUN-LE-POELIER
>1 Place de la Mairie
36210 DUN-LE-POELIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.