Psychologue de crèche (H-F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220800742965
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Emploi contractuel de cat. A
Psychologue hors-classe
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste de psychologue à temps non complet (50%) affecté au service Petite enfance (H-F), à la Direction Enfance, EducationJeunesse.
Top 5 des villes de 20 000 à 50 000 habitants où " il fait bon vivre " selon le classement 2020 du Journal du dimanche, la Ville de Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus
qu'une métropole.
Desservies par un maillage autoroutier idéal, la Ville et l'Agglomération de Châteauroux, par leurs nombreux projets structurants, se veulent un territoire attractif. Du nouveau centre aquatique Balsan'éo en passant par l'aménagement de parcs d'activités, le réaménagement d'un ancien site industriel en une Cité du numérique ou encore la requalification de logements dans les quartiers ou des
espaces publics (places, parc, jardins, etc.), tout est pensé pour offrir un environnement agréable aux (nouveaux) habitants... et agents !
Top 5 des villes de 20 000 à 50 000 habitants où " il fait bon vivre " selon le classement 2020 du Journal du dimanche, la Ville de Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus
qu'une métropole.
Desservies par un maillage autoroutier idéal, la Ville et l'Agglomération de Châteauroux, par leurs nombreux projets structurants, se veulent un territoire attractif. Du nouveau centre aquatique Balsan'éo en passant par l'aménagement de parcs d'activités, le réaménagement d'un ancien site industriel en une Cité du numérique ou encore la requalification de logements dans les quartiers ou des
espaces publics (places, parc, jardins, etc.), tout est pensé pour offrir un environnement agréable aux (nouveaux) habitants... et agents !
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en structure, en liaison avec sa famille, repérer les enfants en difficulté (anomalies du développement et/ou du comportement),
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement,
- Accompagner les professionnels et soutenir la place et la fonction de chacun au sein des équipes, assurer des entretiens individuels de soutien avec les professionnels,
- Animer des temps d'analyse des pratiques professionnelles pour une meilleure prise en charge de l'enfant au quotidien,
- Former les équipes sur la construction psychique de l'enfant et sur d'autres thèmes de sa compétence,
- Conseiller et apporter un éclairage psychologique sur les problématiques familiales ou institutionnelles,
- Participer au recrutement des assistantes maternelles et assurer leur formation continue,
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles,
- Participer aux mesures préventives, voire signalantes.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre titulaire d'un Master 2 de Psychologie,
- Avoir une formation initiale ou une expérience dans le domaine de la petite enfance,
- Qualités relationnelles, observation " participante ", sens de l'écoute et de la
communication,
- Capacité à travailler en concertation avec les responsables et les équipes et avec les partenaires extérieurs le cas échéant,
- Disponibilité et discrétion,
- Etre respectueux des personnes (respect de la confidentialité),
- Capacité d'adaptation et d'organisation pour être autonome.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 19h20 hebdomadaire, 10,5 jours d'ARTT par an.
Spécificités du poste : le psychologue intervient sur l'ensemble des établissements municipaux de la petite enfance.
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement,
- Accompagner les professionnels et soutenir la place et la fonction de chacun au sein des équipes, assurer des entretiens individuels de soutien avec les professionnels,
- Animer des temps d'analyse des pratiques professionnelles pour une meilleure prise en charge de l'enfant au quotidien,
- Former les équipes sur la construction psychique de l'enfant et sur d'autres thèmes de sa compétence,
- Conseiller et apporter un éclairage psychologique sur les problématiques familiales ou institutionnelles,
- Participer au recrutement des assistantes maternelles et assurer leur formation continue,
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles,
- Participer aux mesures préventives, voire signalantes.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre titulaire d'un Master 2 de Psychologie,
- Avoir une formation initiale ou une expérience dans le domaine de la petite enfance,
- Qualités relationnelles, observation " participante ", sens de l'écoute et de la
communication,
- Capacité à travailler en concertation avec les responsables et les équipes et avec les partenaires extérieurs le cas échéant,
- Disponibilité et discrétion,
- Etre respectueux des personnes (respect de la confidentialité),
- Capacité d'adaptation et d'organisation pour être autonome.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 19h20 hebdomadaire, 10,5 jours d'ARTT par an.
Spécificités du poste : le psychologue intervient sur l'ensemble des établissements municipaux de la petite enfance.
Profils recherchés
Poste relevant du cadre d'emplois des psychologues territoriaux avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d'aptitude ou contractuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Arnaud Lelièvre, Responsable du service Petite enfance au 02 54 08 33 36.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 15 septembre 2022.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 15 septembre 2022.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.