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Offre n° O036221100843810
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Rollinat, Argenton-sur-Creuse (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
20/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un réseau intercommunal de lecture publique, sous l'autorité hiérarchique de la directrice , vous contribuez au développement de la lecture publique sur le territoire de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation du public
- Classement des documents sur les rayons et optimiser auprès de la population les collections des bibliothèques
- Protection et identification des documents
- Suivi des abonnements périodiques

Travail du lundi au samedi en alternance
Permis B
Profils recherchés
Rigueur et organisation.
Polyvalent, dynamique et force de proposition.
Travail en équipe
Bonne culture générale, notamment littéraire
Maîtrise des outils et services numériques en ligne, tout comme les réseaux sociaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement statutaire.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes d'Eguzon-Argenton Vallée de la Creuse
>8 rue du Gaz - BP 119
36200 ARGENTON-SUR-CREUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.