UN(E) ARCHIVISTE
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Offre n° O037220200550599
Publiée le 17/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
20/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE N° :616
La Métropole Tours Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) ARCHIVISTE
A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d'Emploi des Attachés Territoriaux de Conservation
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Lieu d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Définition
Elabore et met en œuvre la politique de collecte, de traitement, de conservation, de communication et de mise en valeur des archives.
La Métropole Tours Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) ARCHIVISTE
A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d'Emploi des Attachés Territoriaux de Conservation
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Lieu d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Définition
Elabore et met en œuvre la politique de collecte, de traitement, de conservation, de communication et de mise en valeur des archives.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
- Collecte, traitement et classement des fonds
- Conservation des fonds d'archives et gestion matérielle des documents : maîtrise des espaces, conservation préventive et palliative, mise à jour du récolement
- Organisation de la diffusion des archives à destination des publics internes et externes
- Communication et valorisation des fonds
- Relations avec les services d'archives locaux et nationaux
- Représentation du service à l'extérieur de la collectivité
- Conseil auprès des services de Tours Métropole Val de Loire et des communes membres
- Archivage électronique (e-archivage)
- E-archivage : analyser et référencer les données électroniques
- E-archivage : déterminer la typologie des documents, leur durée d'utilité administrative, les métadonnées associées, les droits
- E-archivage : mise en place d'une gestion électronique des documents (GED)
- E-archivage : préparation du transfert vers le système d'archivage électronique (SAE)
- E-archivage : accompagner les services dans une démarche d'automatisation du processus d'archivage
- Collecte, traitement et classement des fonds
- Conservation des fonds d'archives et gestion matérielle des documents : maîtrise des espaces, conservation préventive et palliative, mise à jour du récolement
- Organisation de la diffusion des archives à destination des publics internes et externes
- Communication et valorisation des fonds
- Relations avec les services d'archives locaux et nationaux
- Représentation du service à l'extérieur de la collectivité
- Conseil auprès des services de Tours Métropole Val de Loire et des communes membres
- Archivage électronique (e-archivage)
- E-archivage : analyser et référencer les données électroniques
- E-archivage : déterminer la typologie des documents, leur durée d'utilité administrative, les métadonnées associées, les droits
- E-archivage : mise en place d'une gestion électronique des documents (GED)
- E-archivage : préparation du transfert vers le système d'archivage électronique (SAE)
- E-archivage : accompagner les services dans une démarche d'automatisation du processus d'archivage
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaître le cadre réglementaire des archives et les institutions territoriales
- Renseigner et travailler en relation avec les services versants
- Etablir des bordereaux de versement, des bordereaux d'élimination, des tableaux de gestion
- Connaître les normes scientifiques, les règles de classement et d'analyse archivistique, de l'environnement institutionnel
- Elaborer les plans de classement
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
- Connaître la réglementation de la communicabilité des archives
- Choisir et mettre en œuvre des techniques de valorisation des archives
- Connaître le cadre réglementaire des archives et les institutions territoriales
- Renseigner et travailler en relation avec les services versants
- Etablir des bordereaux de versement, des bordereaux d'élimination, des tableaux de gestion
- Connaître les normes scientifiques, les règles de classement et d'analyse archivistique, de l'environnement institutionnel
- Elaborer les plans de classement
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
- Connaître la réglementation de la communicabilité des archives
- Choisir et mettre en œuvre des techniques de valorisation des archives
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tour(s)plus Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 19 mars 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.