UN THERMICIEN D'ETUDE THERMIQUE PERFORMANCE ENERGETIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037220300566457
Publiée le 04/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/04/2022
Date limite de candidature
03/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°1128
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN THERMICIEN D'ETUDE THERMIQUE PERFORMANCE ENERGETIQUE (H/F)
POUR SA DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE
Grade des Techniciens Territoriaux Principaux de 2ème classe
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Territoire de Tours Métropole Val de Loire
Vous êtes chargé de coordonner les missions de suivi énergie, d'efficacité énergétique, d'études et de suivi AMO sur la ville de TOURS exclusivement, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de pôle.
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN THERMICIEN D'ETUDE THERMIQUE PERFORMANCE ENERGETIQUE (H/F)
POUR SA DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE
Grade des Techniciens Territoriaux Principaux de 2ème classe
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Territoire de Tours Métropole Val de Loire
Vous êtes chargé de coordonner les missions de suivi énergie, d'efficacité énergétique, d'études et de suivi AMO sur la ville de TOURS exclusivement, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de pôle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
SUIVI ENERGIE
- Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti de TOURS en lien avec les conseillers en efficacité énergétique.
- Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques DEEPKI mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, ...), d'élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d'identifier des axes de progressions globaux en lien avec les conseillers en efficacité énergétique.
- Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d'exploitation
EFFICACITE ENERGETIQUE CONTRAT CVC
- Veiller à la performance du contrat d'exploitation des installations de génie climatique assurés par un prestataire externe. Ceci comprend :
- Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, ...) des exploitants de chauffage.
- Suivi financier des contrats de maintenance.
- Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments, en lien avec les techniciens d'exploitation.
- Rédiger et gérer des contrats de maintenance et d'exploitation d'installations de génie climatique (cahiers de charges, avenants, délibérations), en lien avec les techniciens d'exploitation.
- Gérer les chantiers de réparation importants non pris en charge dans le contrat CVC.
ELABORATION ETUDES
- Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d'économies d'énergies sur les bâtiments. Organiser ces études avec les techniciens d'étude thermique et électricité.
- Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l'amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d'économies d'énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ....) pour l'aide à la décision et à la planification de travaux.
- Systématiser l'évaluation de l'efficacité des actions réalisées par le suivi de fiche projet sur plusieurs années.
- Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
- Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés.
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et de leurs attachements.
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Suivi financier.
- Coordination des travaux des entreprises et d'exploitants.
SUIVI DES AMO
Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à avant-projet. La suite des AMO étant suivie par les techniciens études thermique et électricité.
SUIVI ENERGIE
- Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti de TOURS en lien avec les conseillers en efficacité énergétique.
- Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques DEEPKI mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, ...), d'élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d'identifier des axes de progressions globaux en lien avec les conseillers en efficacité énergétique.
- Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d'exploitation
EFFICACITE ENERGETIQUE CONTRAT CVC
- Veiller à la performance du contrat d'exploitation des installations de génie climatique assurés par un prestataire externe. Ceci comprend :
- Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, ...) des exploitants de chauffage.
- Suivi financier des contrats de maintenance.
- Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments, en lien avec les techniciens d'exploitation.
- Rédiger et gérer des contrats de maintenance et d'exploitation d'installations de génie climatique (cahiers de charges, avenants, délibérations), en lien avec les techniciens d'exploitation.
- Gérer les chantiers de réparation importants non pris en charge dans le contrat CVC.
ELABORATION ETUDES
- Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d'économies d'énergies sur les bâtiments. Organiser ces études avec les techniciens d'étude thermique et électricité.
- Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l'amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d'économies d'énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ....) pour l'aide à la décision et à la planification de travaux.
- Systématiser l'évaluation de l'efficacité des actions réalisées par le suivi de fiche projet sur plusieurs années.
- Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
- Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés.
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et de leurs attachements.
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Suivi financier.
- Coordination des travaux des entreprises et d'exploitants.
SUIVI DES AMO
Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à avant-projet. La suite des AMO étant suivie par les techniciens études thermique et électricité.
Profils recherchés
PROFIL RECHECHÉ / QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
- Technicien Territorial principal de 2ème classe, niveau BTS/DUT Génie Climatique ou Génie Civil
- Expérience appréciée des " Marchés Publics " et en gestion de contrat d'exploitation en génie climatique.
- Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
DIVERS :
- Permis V.L. obligatoire
- Habilitation H0 B0
- Poste basé sur le territoire de la Métropole
- Technicien Territorial principal de 2ème classe, niveau BTS/DUT Génie Climatique ou Génie Civil
- Expérience appréciée des " Marchés Publics " et en gestion de contrat d'exploitation en génie climatique.
- Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
DIVERS :
- Permis V.L. obligatoire
- Habilitation H0 B0
- Poste basé sur le territoire de la Métropole
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter M. VOIRY, Directeur de la Direction Transition Energétique au 02 47 21 60 16 ou f.voiry@tours-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à Madame RENAZÉ à j.renaze@tours-metropole.fr (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 03 avril 2022 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à Madame RENAZÉ à j.renaze@tours-metropole.fr (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 03 avril 2022 inclus.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.