UN AGENT DE PRODUCTION HORTICOLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037220300573652
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°13667
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VEGETAL ET BIODIVERSITE
UN AGENT DE PRODUCTION HORTICOLE (F/H)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint Avertin - Bois des Hâtes (37)
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VEGETAL ET BIODIVERSITE
UN AGENT DE PRODUCTION HORTICOLE (F/H)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint Avertin - Bois des Hâtes (37)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable du Centre de Production Horticole, l'agent sera chargé de :
MISSIONS :
- Semis manuel, bouturage, rempotage, arrosage, placement,
- Semis et rempotage avec chaine automatique,
- Arrosage et fertilisation des cultures,
- Préparation et livraison des demandes d'approvisionnement pour les secteurs,
- Participation aux traitements et en particulier à la mise en œuvre de la lutte biologique intégrée,
- Contribution à la veille quotidienne des conditions climatiques sous serres,
- Participation à la gestion de plateforme de végétaux,
- Déchargement, contrôle et réception des végétaux,
- Rangement, préparation des commandes des secteurs et éventuelle mise en jauge,
- Entretien hebdomadaire des serres,
- Entretien courant des matériels (chaînes de semis, engins, etc) et des véhicules,
- Entretien des extérieurs du Centre de Production Horticole,
- Rangement et attribution des fournitures pour espaces verts (substrats, amendement, paillage, tuteurs),
- Hivernage et entretien des bacs urbains et d'orangerie,
- Renfort selon besoin sur l'autre site du pôle de production végétale,
- Contribution à l'animation d'ateliers pédagogiques et visites guidées du Centre de Production Horticole,
- Participation aux cultures de pleine terre extérieures.
MISSIONS :
- Semis manuel, bouturage, rempotage, arrosage, placement,
- Semis et rempotage avec chaine automatique,
- Arrosage et fertilisation des cultures,
- Préparation et livraison des demandes d'approvisionnement pour les secteurs,
- Participation aux traitements et en particulier à la mise en œuvre de la lutte biologique intégrée,
- Contribution à la veille quotidienne des conditions climatiques sous serres,
- Participation à la gestion de plateforme de végétaux,
- Déchargement, contrôle et réception des végétaux,
- Rangement, préparation des commandes des secteurs et éventuelle mise en jauge,
- Entretien hebdomadaire des serres,
- Entretien courant des matériels (chaînes de semis, engins, etc) et des véhicules,
- Entretien des extérieurs du Centre de Production Horticole,
- Rangement et attribution des fournitures pour espaces verts (substrats, amendement, paillage, tuteurs),
- Hivernage et entretien des bacs urbains et d'orangerie,
- Renfort selon besoin sur l'autre site du pôle de production végétale,
- Contribution à l'animation d'ateliers pédagogiques et visites guidées du Centre de Production Horticole,
- Participation aux cultures de pleine terre extérieures.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- niveau minimum CAP ou BEP Horticole, voir agricole,
- permis de conduire B obligatoire, E(B) apprécié,
- Connaissance de la culture des plantes annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes.
Savoir-faire :
- agent de terrain (travail physique),
- aptitude à la conduite d'engins.
Savoir-être :
- travail pour partie en extérieur,
- autonome / rapidité d'exécution,
- capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- dynamique et volontaire,
- sens pratique, méthode, rigueur, sens de l'initiative.
REGIME DE TRAVAIL :
- Situation géographique du poste : Commune de Saint Avertin (Bois des Hâtes).
- Horaires d'hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30,
- Horaires d'été = du 01/03 au 30/09 : 40h00
- 21 jours de RTT par an.
- Assurer les permanences les week-end et jours fériés selon planning annuel
Savoirs :
- niveau minimum CAP ou BEP Horticole, voir agricole,
- permis de conduire B obligatoire, E(B) apprécié,
- Connaissance de la culture des plantes annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes.
Savoir-faire :
- agent de terrain (travail physique),
- aptitude à la conduite d'engins.
Savoir-être :
- travail pour partie en extérieur,
- autonome / rapidité d'exécution,
- capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- dynamique et volontaire,
- sens pratique, méthode, rigueur, sens de l'initiative.
REGIME DE TRAVAIL :
- Situation géographique du poste : Commune de Saint Avertin (Bois des Hâtes).
- Horaires d'hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30,
- Horaires d'été = du 01/03 au 30/09 : 40h00
- 21 jours de RTT par an.
- Assurer les permanences les week-end et jours fériés selon planning annuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur SAUVAGE, Responsable du Pôle Production et Décors Evènementiels, au 02.47.21.62.81 ou au 06.23.17.04.14.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à Madame RENAZÉ à j.renaze@tours-metropole.fr - Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 jusqu'au 03 juin 2022 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à Madame RENAZÉ à j.renaze@tours-metropole.fr - Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 jusqu'au 03 juin 2022 inclus.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.