UN(E) GRAPHISTE
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Offre n° O037220300576462
Publiée le 15/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
15/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste N°16300
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION ET INFORMATION
UN(E) GRAPHISTE
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION ET INFORMATION
UN(E) GRAPHISTE
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et du responsable du service graphique, vous participez à la réalisation ou réalisez la création graphique de projets de communication (dessin, mise en page, création graphique, conception en mode design, montage vidéo, ...)
MISSIONS PRINCIPALES :
* Conception graphique
* Suivi de projets, mise en application des déclinaisons
* Proposition de projet d'esquisse jusqu'à la conception finale. Traitement des fichiers pour la production (impression numérique, offset, sérigraphie, ...)
* Vérification de la conformité technique des fichiers
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
* Vulgarisation d'éléments cartographiques
* Production d'infographies didactiques et de vulgarisation
* Conception de motion design
MISSIONS PRINCIPALES :
* Conception graphique
* Suivi de projets, mise en application des déclinaisons
* Proposition de projet d'esquisse jusqu'à la conception finale. Traitement des fichiers pour la production (impression numérique, offset, sérigraphie, ...)
* Vérification de la conformité technique des fichiers
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
* Vulgarisation d'éléments cartographiques
* Production d'infographies didactiques et de vulgarisation
* Conception de motion design
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire :
* Capacité à traduire un concept de communication en visuel
* Maîtrise de la mise en page et de la typographie
* Maîtrise de la suite adobe ainsi qu'adobe Première pro et After effects
* Capacité à créer des motion design afin de scénariser des projets de communication
* Élaboration du script et du storyboard suivant le brief
* Autonomie sur les phases de création et production (illustration, animation, montage, adaptation formats)
Savoir-être :
* Force de proposition
* Appétence pour le travail en équipe
* Capacité d'écoute
* Curiosité et veille sur les évolutions du graphisme
* Respect du droit de réserve
RÉGIME DE TRAVAIL :
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Savoir-faire :
* Capacité à traduire un concept de communication en visuel
* Maîtrise de la mise en page et de la typographie
* Maîtrise de la suite adobe ainsi qu'adobe Première pro et After effects
* Capacité à créer des motion design afin de scénariser des projets de communication
* Élaboration du script et du storyboard suivant le brief
* Autonomie sur les phases de création et production (illustration, animation, montage, adaptation formats)
Savoir-être :
* Force de proposition
* Appétence pour le travail en équipe
* Capacité d'écoute
* Curiosité et veille sur les évolutions du graphisme
* Respect du droit de réserve
RÉGIME DE TRAVAIL :
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Madame LAMORE, Directrice du Service au 02.47.21.65.87 ou f.lamore@ville-tours.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + un portfolio ou book + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser jusqu'au 15 avril 2022 par courrier électronique à s.collongues@tours-metropole.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + un portfolio ou book + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser jusqu'au 15 avril 2022 par courrier électronique à s.collongues@tours-metropole.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.