DEUX CORRESPONDANTS DES ECOLES (F/H)

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Offre n° O037220300591647
Publiée le 29/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
28/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Postes N°16363 et N°16364

LA VILLE DE TOURS
Recrute

POUR SA DIRECTION DE L'ÉDUCATION
PÔLE ÉCOLES

DEUX CORRESPONDANTS DES ÉCOLES (F/H)

Postes ouverts au cadre d'emplois d'Agent de Maîtrise Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle
Classification RIFSEEP - C1


Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez, animez et suivez une équipe d'agents des écoles du secteur attribué (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles, agents d'entretien et de restauration, agents de jour, gardiens), assurez la liaison entre les directeurs d'école, les agents et les différents pôles de la DE, suivez les commandes des produits d'entretien du secteur et contrôlez le bon déroulement des pauses méridiennes.

Placé(e)s sous l'autorité du Responsable du pôle " Écoles " de la Direction de l'Éducation (DE) et du responsable de l'équipe des correspondants, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS PRINCIPALES :
Coordonner, animer et suivre les équipes de travail (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles, agents d'entretien et de restauration, agents de jour, gardiens) :
* Gestion quotidienne des remplacements des agents des écoles absents
* Élaboration des emplois du temps des agents des écoles
* Conduire les entretiens professionnels des agents des écoles
* Rédaction des rapports de stage, rapports sur la manière de servir des agents des écoles et des agents Hôtel De Ville/Écoles
* Réponses aux diverses demandes des agents des écoles
* Gestion des conflits


Assurer le lien entre les directeurs d'école, les agents et les différents pôles de la DE

* Assurer le relais entre les directeurs d'école, les agents et la DE
* Participation aux réunions en relation avec les divers pôles de la DE (Projet d'Accueil Individualisé, pauses méridiennes, travaux, commissions de sécurité, recyclage...)
* Assurer le relais entre les agents des écoles et la DE
* Participation aux réunions de service du pôle
* Organisation du service municipal dans les écoles en cas de grève
* Diffusion d'informations diverses dans les écoles en lien avec les personnels et les directions de ces écoles

Veiller à la sécurité et à l'hygiène

* Gérer les dépôts de plaintes concernant les actes de vandalisme dans les écoles
* Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène pour les agents des écoles
* Assurer la fourniture et la livraison des EPI aux agents des écoles
* Contrôler des registres de sécurité

Contrôler le bon déroulement des pauses méridiennes

* Contrôle régulier de la restauration et de la surveillance des enfants sur la pause méridienne
* Élaborer et veiller à la bonne application des plannings de pauses méridiennes pour les agents des écoles en lien avec les coordinateurs et les diététiciens
* Veiller à la bonne pratique du protocole de restauration

Suivre les commandes des produits d'entretien du secteur et les travaux :

* Suivi des travaux dans les écoles en collaboration avec l'agent dédié du pôle et planification de l'entretien à chaque période de vacances scolaires
* Préparation du prêt de matériel d'entretien des écoles pour les vacances d'été. Suivi des commandes de produits et matériels d'entretien
* Réalisation de bons de travaux en collaboration avec l'équipe technique du pôle (livraison de matériel d'entretien, savon, travaux d'entretien des espaces verts, emplacement de tapis, livraison d'essence...)
* Contrôle de l'entretien des locaux utilisés par les opérateurs des centres de loisirs en lien avec les coordinateurs
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* Avoir un sens aigu des relations humaines
* Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
* Savoir rendre compte
* Bien maîtriser les outils informatiques
* Posséder des capacités rédactionnelles
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en matière de restauration collective et de techniques d'entretien
* Être rigoureux, organisé et réactif
* Être disponible
* Avoir le sens de la discrétion

RÉGIME DE TRAVAIL :
* 39 heures par semaine avec jours de RTT
* Contraintes horaires : prise de fonction à 07H30, congés à prendre en priorité en période de congés scolaires et possibilité de changement de secteur géographique

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES :
* Déplacements quotidiens - Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Sylvain BENAÏN, Pôle Écoles (poste 02.47.21.66.47) Monsieur Ludovic CAILLE, Responsable des Correspondants d'écoles au 06.88.17.72.73 ou l.caille@ville-tours.fr

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou attestations de formation + dernier arrêté de situation administrative ainsi que les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 28 avril 2022 inclus par courrier électronique à s.collongues@tours-metropole.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.