UN(E) RESPONSABLE DE LA PATINOIRE

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Offre n° O037220500627649
Publiée le 03/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
02/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste N°712
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DES SPORTS

UN(E) RESPONSABLE DE LA PATINOIRE
Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives,
Des Rédacteurs et des Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP - B1
Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Centre Municipal des Sports (CMS), vous serez chargé(e) :
- Gérer l'organisation technique et administrative de la patinoire
- Garantir la sécurité de la patinoire et des activités de patinage
- Organiser l'accueil des groupements associatifs et scolaires, et des usagers des séances publiques
- Appliquer et faire appliquer le règlement de l'établissement
- Encadrer l'équipe de la patinoire et formaliser les plannings de travail
- Suppléer le coordinateur des activités sportives de la patinoire en son absence
- Gérer les équipements et la maintenance technique des matériels du site
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Élaborer les tableaux de bord
- Assurer la suppléance du responsable du service du Centre Municipal des Sports
Profils recherchés
- Capacité à la prise de décision et au travail en autonomie
- Animation et pilotage d'une équipe
- Être force de proposition pour la définition besoins matériels, humains et financiers
- Sérieux, organisé, rigoureux
- Esprit d'équipe et capacité de management
- Disponibilité et réactivité pour garantir la continuité du service
- Bon relationnel avec les usagers, bonne expression (orale et écrite)
- Maîtrise des outils bureautiques

RÉGIME DE TRAVAIL :
- 38 heures hebdomadaire, 14,5 jours d'ARTT par an.

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES :
- Travail en présence occasionnelle sur manifestations (soirées, week-end, jours fériés)

LIEU DE TRAVAIL :
- Centre Municipal des Sports - 37 rue Galpin Thiou - 37000 TOURS

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Frédéric DUPEY, Responsable du Centre Municipal des Sports (02.47.70.86.82).

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois dernières fiches d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 02 juin 2022 inclus par courrier électronique à s.collongues@tours-metropole.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.