UN CHEF D’EQUIPE (H/F)

Offre n° O037220700702918
Publiée le 16/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Tours
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Poste n° 779

Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)

Recrute

UN CHEF D'EQUIPE (H/F)

POUR SA DIRECTION DECHETS ET PROPRETE
Pôle de Services Collecte et Apport Volontaire,
Propreté Urbaine, Fourrière Animale et Gestion de Flotte

Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d'exercice du poste : Territoire de Tours Métropole Val de Loire
Missions
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité des responsables de secteur et/ou du chef de dépôt, vous serez chargé(e) de :
- Animer et piloter des équipes opérationnelles
- Organiser et participer aux activités des services (collecte, balayage, ...)
- Suivre la qualité du service rendu
- Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre l'entretien et le nettoyage des matériels nécessaires à l'exercice des missions
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
- Prendre en compte les besoins d'interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Vérifier la disponibilité des ressources, les feuilles de route, les lots de bord des véhicules et EPI
- Piloter et contrôler les départs des véhicules et organiser les plannings des équipes
- Contrôler la qualité et le respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte

REGIME DE TRAVAIL :
36h ou 39h (avec RTT) par semaine selon affectation

SUJETIONS PARTICULIERES :
- Travail occasionnel le samedi
- Astreintes opérationnelles

LIEU DE TRAVAIL :
- Base : Dépôt de Collecte
- Interventions sur l'ensemble du territoire métropolitain

DIVERS :
- Permis B indispensable
- Permis C recommandé
- Aptitude au port de charges lourdes
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à M. BEJEAULT, Chef de service collecte / Chef dépôt centre au 02.47.37.37.63 ou par mail à r.bejeault@tours-metropole.fr

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à j.renaze@tours-metropole.fr (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu’au 15 septembre 2022 inclus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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