Officier coordinateur de proximité CEFOR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037220700710047
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Ballan-Miré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une création de poste, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute au pôle ressources humaines et compétences groupement formation - CEFOR : un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant 2ème classe pour assurer l'emploi d'officier coordinateur de proximité CEFOR,
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du CEFOR, le fonctionnaire retenu, devra remplir les missions suivantes :
. Garantir la disponibilité des moyens humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des formations
. Organiser la fonction logistique du CEFOR en lien avec les responsables formations des groupements territoriaux et fonctionnels, ainsi qu'avec les responsables pédagogiques
. Coordonner les actions des formateurs en temps partagé avec celles de l'équipe logistique du centre de formation
. Suivre les normes de sécurité et coopérer avec les groupements du pôle des services techniques et logistique sur l'entretien et la maintenance des bâtiments et infrastructures du CEFOR
. Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement du SDIS 37
. Déployer en tant qu'officier du groupement formation la démarche santé sécurité qualité de vie en service du SDIS 37
. Garantir la disponibilité des moyens humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des formations
. Organiser la fonction logistique du CEFOR en lien avec les responsables formations des groupements territoriaux et fonctionnels, ainsi qu'avec les responsables pédagogiques
. Coordonner les actions des formateurs en temps partagé avec celles de l'équipe logistique du centre de formation
. Suivre les normes de sécurité et coopérer avec les groupements du pôle des services techniques et logistique sur l'entretien et la maintenance des bâtiments et infrastructures du CEFOR
. Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement du SDIS 37
. Déployer en tant qu'officier du groupement formation la démarche santé sécurité qualité de vie en service du SDIS 37
Profils recherchés
Savoirs : connaissance du cadre réglementaire de la formation, formateur-accompagnateur, connaissance des différents parcours de formation et de l'approche par les compétences
Savoir-faire : planifier, coordonner, gérer la ressource humaine et matérielle, rendre-compte, travailler en équipe, maîtriser les outils informatiques, rédiger sous la forme administrative
Savoir-être : rigueur, disponibilité, sens du rendre compte, sens des responsabilités, leadership, capacité d'adaptation
Savoir-faire : planifier, coordonner, gérer la ressource humaine et matérielle, rendre-compte, travailler en équipe, maîtriser les outils informatiques, rédiger sous la forme administrative
Savoir-être : rigueur, disponibilité, sens du rendre compte, sens des responsabilités, leadership, capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AFFECTATION
- Centre de formation (Ballan-Miré)
CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
Régime de travail : service hors rang
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l'emploi occupé) en vigueur au SDIS 37
Les candidatures devront être adressées, sous couvert du responsable hiérarchique, à madame la présidente du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours de l'Indre-et-Loire, service des ressources humaines gestion des personnels permanents.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du chef du groupement formation au 02 34 37 30 31 ou du chef du CEFOR au 02 34 37 30 45.
- Centre de formation (Ballan-Miré)
CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
Régime de travail : service hors rang
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l'emploi occupé) en vigueur au SDIS 37
Les candidatures devront être adressées, sous couvert du responsable hiérarchique, à madame la présidente du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours de l'Indre-et-Loire, service des ressources humaines gestion des personnels permanents.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du chef du groupement formation au 02 34 37 30 31 ou du chef du CEFOR au 02 34 37 30 45.
Adresse de l'employeur
SDIS de Indre-et-Loire
>RTE DE SAINT ROCH
37230 FONDETTES
>RTE DE SAINT ROCH
37230 FONDETTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.