UN SURVEILLANT DE TRAVAUX EN MACONNERIE (h/f)

Offre n° O037220800745807
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Tours
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
POSTE N° :1789
Tours Métropole Val de Loire (22 communes)

Recrute

UN SURVEILLANT DE TRAVAUX EN MACONNERIE (h/f)

DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Service Voirie - secteur de Tours
LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Tours-

Classification RIFSEEP -C2

Cadre d'Emploi des Agents de Maitrise Territoriaux
Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Postes à temps complet
Missions
Placé sous l'autorité d'un technicien / agent de maitrise principal ou agent de maitrise, l'agent sera chargé de :

MISSIONS
- Encadrer et gérer une équipe opérationnelle de 2 à 7 agents réalisant en permanence des travaux d'entretien ou d'investissement de maçonnerie sur chaussées et trottoirs et réseaux divers, en milieu urbain. Il s'agit de travaux nécessitant une parfaite maîtrise des matériaux utilisés : bordures de trottoir, pavés et dalles. La connaissance de leurs spécificités techniques, des modes de mise en œuvre et de leur adaptation dans l'environnement urbain sont indispensables. Participation aux travaux
- Prendre en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet.
- Planifier et coordonner des chantiers réalisés en régie.
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Détecter les dégradations de la voie publique
- Rédiger des bons de commande internes de matériaux, des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et des suivis administratifs des chantiers.

Profils recherchés

PROFIL
- Agent de maîtrise
- Formation initiale ou expérience professionnelle approfondie en voirie, principalement en matière de maçonnerie, revêtements en béton, pavés, dalles, et petits ouvrages d'art.
- Suivi des dépenses de chantiers.
- Pratique courante des logiciels Excel, Outlook
- Bon contact et sens du management affirmé.


SUJETIONS PARTICULIERES
- Disponibilité en dehors des heures d'ouverture des chantiers pour astreinte de viabilité hivernale et astreinte de voirie le reste de l'année.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du pôle Voirie Régie du service voirie / éclairage public – secteur de Tours, Monsieur Patrick ROBINE au 02 47 21 64 94 ou p.robine@tours-metropole.fr

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tour(s)plus – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 15 septembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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