Maçon H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037220900795583
Publiée le 29/09/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du technicien (n+2) et en direct, de l'agent de maîtrise, il réalise des travaux d'aménagement et d'entretien du patrimoine bâti
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance, des accès, des murs, des sols, des plafonds et autres structures attenantes tel que les escaliers, les rampes, les murets...en maçonnerie, enduits, carrelages... sur l'ensemble des bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.

-Réaliser des travaux de rénovation, de maintenance préventive ou d'amélioration (neuf) du patrimoine bâti communal.

-Etablir des devis et des commandes en relation avec les travaux demandés.

-Réaliser des taches et assister ses collègues dans des domaines autres que le sien en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique (polyvalence).

-Etre force de proposition dans les réparations, l'amélioration et la maintenance du patrimoine bâti communal.

-Informer, alerter et proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.

-Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des taches.


Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (7h00-12h00 13h30-16h00) avec des RTT
Profils recherchés
Savoirs :

* Connaissance en maçonnerie générale et second œuvre (carrelage, faïence, placo....)
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
* Bonne connaissance de leur entretien


Savoirs faire :

* Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
* Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)

Savoirs être :

* Capacité à travailler en totale autonomie réactivité, créativité
* Nécessité d'être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et de l'environnement)
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à Communiquer avec l'ensemble des équipes du service
* Sens du contact
* Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis

Expérience souhaitée d'un an.
Grade : Adjoint technique
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d'année

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS
>B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.