UN GESTIONNAIRE ASSURANCE (H/F)
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Offre n° O037221000815617
Publiée le 14/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
14/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste N°5870
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
(22 communes)
recrute
UN GESTIONNAIRE ASSURANCE (H/F)
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DOMANIALES
Classification RIFSEEP -C2
Cadre d'Emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
(22 communes)
recrute
UN GESTIONNAIRE ASSURANCE (H/F)
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DOMANIALES
Classification RIFSEEP -C2
Cadre d'Emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Définition
Participe à la gestion des assurances et des sinistres de la collectivité.
MISSIONS
- Gestion des sinistres :
* Gestion des déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluation des responsabilités
* Suivi de l'avancement des dossiers auprès des services opérationnels et services assurances des communes-membres de la métropole
* Suivi de l'avancement des dossiers auprès des assureurs et courtiers
* Suivi des expertises
* Suivi des relations avec les usagers et des indemnisations
* Rendre compte et alerter sa hiérarchie sur dossiers à risques ou spécifiques
- Suivi et mise à jour du patrimoine, déclaration aux assureurs (flotte auto, immeubles...)
- Utilisation du logiciel de gestion des assurances ESABORA et des plateformes des assureurs
- Participation au développement du logiciel ESABORA permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de suivi
- Participation à des réunions d'expertise
- Suivi des contraventions des véhicules en lien avec les services opérationnels
- Réception et orientation des cartes grises vers les services
- Suivi des plaintes
Participe à la gestion des assurances et des sinistres de la collectivité.
MISSIONS
- Gestion des sinistres :
* Gestion des déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluation des responsabilités
* Suivi de l'avancement des dossiers auprès des services opérationnels et services assurances des communes-membres de la métropole
* Suivi de l'avancement des dossiers auprès des assureurs et courtiers
* Suivi des expertises
* Suivi des relations avec les usagers et des indemnisations
* Rendre compte et alerter sa hiérarchie sur dossiers à risques ou spécifiques
- Suivi et mise à jour du patrimoine, déclaration aux assureurs (flotte auto, immeubles...)
- Utilisation du logiciel de gestion des assurances ESABORA et des plateformes des assureurs
- Participation au développement du logiciel ESABORA permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de suivi
- Participation à des réunions d'expertise
- Suivi des contraventions des véhicules en lien avec les services opérationnels
- Réception et orientation des cartes grises vers les services
- Suivi des plaintes
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaitre les types d'assurances et de sinistres
- Connaître et appliquer les principes de la comptabilité publique
- Appliquer les techniques de suivi administratif et financier
- Utiliser les outils informatiques
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Assurer l'interface entre les services opérationnels, les administrés et les assureurs ou courtiers
- Savoir communiquer et rendre compte
- Qualités relationnelles
- Etre organisé, rigoureux, réactif
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Etre autonome sous l'autorité du supérieur hiérarchique
- Proposer des évolutions des méthodes de travail
CONDITIONS D'EXERCICE
- Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine
- Travail en bureau
- Connaitre les types d'assurances et de sinistres
- Connaître et appliquer les principes de la comptabilité publique
- Appliquer les techniques de suivi administratif et financier
- Utiliser les outils informatiques
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Assurer l'interface entre les services opérationnels, les administrés et les assureurs ou courtiers
- Savoir communiquer et rendre compte
- Qualités relationnelles
- Etre organisé, rigoureux, réactif
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Etre autonome sous l'autorité du supérieur hiérarchique
- Proposer des évolutions des méthodes de travail
CONDITIONS D'EXERCICE
- Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine
- Travail en bureau
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Madame LEPERE, Responsable des assurances, au 02.47.33.17.03 ou à n.lepere@tours-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'entretien professionnel) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines mutualisée - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 14 novembre 2022.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'entretien professionnel) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines mutualisée - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 14 novembre 2022.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.