Un agent d'accueil et de surveillance (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230100914259
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SON OPÉRA DE TOURS
UN AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (F/H)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C3
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
RECRUTE
POUR SON OPÉRA DE TOURS
UN AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (F/H)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C3
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux
* Renseignement du public sur place ou par téléphone
* Orientation vers les services ou organismes compétents
* Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
* Veille relative à la protection des personnes
* Gestion et surveillance de la centrale de sécurité incendie ainsi que de tous les organes de sécurité présent à l'accueil
* Constitution, actualisation et diffusion d'information
* Gestion des vitrines en façade
* Entretien du parvis en cas d'enneigement ou de verglas
* Aide aux autres services
* Renseignement du public sur place ou par téléphone
* Orientation vers les services ou organismes compétents
* Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
* Veille relative à la protection des personnes
* Gestion et surveillance de la centrale de sécurité incendie ainsi que de tous les organes de sécurité présent à l'accueil
* Constitution, actualisation et diffusion d'information
* Gestion des vitrines en façade
* Entretien du parvis en cas d'enneigement ou de verglas
* Aide aux autres services
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
* Habilitation SSIAP1 appréciée
* Notions d'anglais souhaitées
* Recevoir et orienter le public et répondre aux appels téléphoniques
* Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Grand Théâtre
* Gérer les clefs et moyens d'ouverture
* Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
* Faire remplir le registre de sécurité à chaque intervenant extérieur
* Savoir détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
* Porter assistance et appliquer les gestes de premiers secours
CONDITIONS D'EXERCICE :
* 36h hebdomadaires avec jours de RTT
* Horaires variables - Travail de nuit et le dimanche
* Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
* Habilitation SSIAP1 appréciée
* Notions d'anglais souhaitées
* Recevoir et orienter le public et répondre aux appels téléphoniques
* Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Grand Théâtre
* Gérer les clefs et moyens d'ouverture
* Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
* Faire remplir le registre de sécurité à chaque intervenant extérieur
* Savoir détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
* Porter assistance et appliquer les gestes de premiers secours
CONDITIONS D'EXERCICE :
* 36h hebdomadaires avec jours de RTT
* Horaires variables - Travail de nuit et le dimanche
* Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0247216814
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Monsieur GAMBARANDEN à t.gambaranden@ville-tours.fr ou Madame BOISSIN, Adjointe au directeur technique à l.boissin@ville-tours.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 12 mars 2023 inclus par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 3791 ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 12 mars 2023 inclus par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 3791 ou par voie postale à : Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.