Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
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Offre n° O037230200932266
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTLOUIS-SUR-LOIRE
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein de la Direction des Espaces Publics, de l'Eau et de l'Assainissement, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 23 agents (dont 2 apprentis) et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en trois équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Cœur de ville.
Au sein de la Direction des Espaces Publics, de l'Eau et de l'Assainissement, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 23 agents (dont 2 apprentis) et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en trois équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Cœur de ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Entretien et aménagement des espaces verts : tonte, désherbage manuel, mécanique et thermique, débroussaillage.
* Création, plantation, aménagement et entretien des massifs fleuris, d'arbustes, de graminées et vivaces : taille, paillage, désherbage, arrosage des plantations.
* Nettoyage des espaces publics du secteur (allées, massifs, trottoirs, placettes, ...).
* Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition.
* Appui au désherbage des voiries en lien avec la balayeuse.
* Repérage et transmission au responsable d'équipe de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger...ne pouvant être traité directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Opérations de déneigement et de déglaçage.
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage des stands, nettoyage...).
* Astreintes techniques ou hivernales possibles.
* Entretien et aménagement des espaces verts : tonte, désherbage manuel, mécanique et thermique, débroussaillage.
* Création, plantation, aménagement et entretien des massifs fleuris, d'arbustes, de graminées et vivaces : taille, paillage, désherbage, arrosage des plantations.
* Nettoyage des espaces publics du secteur (allées, massifs, trottoirs, placettes, ...).
* Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition.
* Appui au désherbage des voiries en lien avec la balayeuse.
* Repérage et transmission au responsable d'équipe de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger...ne pouvant être traité directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Opérations de déneigement et de déglaçage.
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage des stands, nettoyage...).
* Astreintes techniques ou hivernales possibles.
Profils recherchés
* Compétences et connaissances :
- Savoir reconnaître les végétaux d'ornement
- Connaître les notions de base en espaces verts
- Savoir concevoir des massifs floraux
- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
- Savoir appliquer les règles de sécurité
* Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Ponctualité
* Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps plein 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + ARTT
* Horaires 8h-12h / 13h00-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h
* CACES associés aux engins utilisés dans l'équipe
* Poste à pourvoir le 3 avril 2023
- Savoir reconnaître les végétaux d'ornement
- Connaître les notions de base en espaces verts
- Savoir concevoir des massifs floraux
- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
- Savoir appliquer les règles de sécurité
* Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Ponctualité
* Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps plein 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + ARTT
* Horaires 8h-12h / 13h00-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h
* CACES associés aux engins utilisés dans l'équipe
* Poste à pourvoir le 3 avril 2023
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Montlouis-Sur-Loire à :
recrutement@touraineestvallees.fr
Pour toutes précisions sur le poste n'hésitez pas à contacter : M Proust responsable du service Parcs et Jardins au 07 64 37 68 65
recrutement@touraineestvallees.fr
Pour toutes précisions sur le poste n'hésitez pas à contacter : M Proust responsable du service Parcs et Jardins au 07 64 37 68 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.