Chef d'équipe

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Offre n° O037230300964661
Publiée le 07/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Indre-et-Loire
RTE DE SAINT ROCH
37230 FONDETTES
Lieu de travail
FONDETTES
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent et à des créations de postes, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute :
4 caporaux ou caporaux-chef de sapeurs-pompiers professionnels
pour assurer l'emploi de chef d'équipe ou d'équipier
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, les fonctionnaires retenus devront remplir les missions suivantes :
Intervenir au sein de l'équipe incendie en qualité d'équipier ou chef d'équipe, notamment aux différentes phases de la marche générale des opérations
Intervenir au sein de l'équipe secours à personnes
Intervenir au sein de l'équipe opérations diverses de protection des personnes, des biens et de l'environnement
Profils recherchés
PROFIL
- détention du permis poids lourd exigé
- expérience dans le volontariat

QUALITES REQUISES
- esprit de cohésion et aptitude au travail en équipe
- sens du service public
- discrétion, rigueur et dynamisme




Contact

Informations complémentaires
AFFECTATION

- dans un centre d'incendie et de secours mixte du corps départemental après formation initiale

REGIME DE TRAVAIL
- régime de travail de la garde opérationnelle en vigueur au SDIS 37

ELEMENTS DE REMUNERATION
- rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au SDIS 37

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du chef du groupement RH ou du chef de service RH-gestion personnels permanents au 02 47 49 68 68.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.