DES ASSISTANTS EDUCATIFS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230300969842
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION PETITE ENFANCE
DES ASSISTANTS ÉDUCATIFS (F/H)
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) obligatoire
Pour ses différents Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION PETITE ENFANCE
DES ASSISTANTS ÉDUCATIFS (F/H)
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) obligatoire
Pour ses différents Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE)
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE DU POSTE
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Sous l'autorité d'un(e) responsable d'EAJE, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Valorisation et soutien de la fonction parentale
* Soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien
* Animation des ateliers d'éveil
* Respect des règles de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance
* Assurer l'hygiène des lieux de vie et du matériel selon les protocoles d'entretien de la structure
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Sous l'autorité d'un(e) responsable d'EAJE, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Valorisation et soutien de la fonction parentale
* Soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien
* Animation des ateliers d'éveil
* Respect des règles de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance
* Assurer l'hygiène des lieux de vie et du matériel selon les protocoles d'entretien de la structure
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Bonne connaissance des enfants
* Connaissances pédagogiques
* Connaissance des techniques de soins, d'hygiène
* Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
* Maîtrise des protocoles et des techniques d'entretien des locaux
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation
* Goût pour le travail en équipe
* Polyvalence
* Discrétion
* Dynamisme
* Avoir le sens du contact et du service public
* Qualités relationnelles
* Bonne connaissance des enfants
* Connaissances pédagogiques
* Connaissance des techniques de soins, d'hygiène
* Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
* Maîtrise des protocoles et des techniques d'entretien des locaux
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation
* Goût pour le travail en équipe
* Polyvalence
* Discrétion
* Dynamisme
* Avoir le sens du contact et du service public
* Qualités relationnelles
Contact
Contact
0247216814
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance par courrier électronique à j.litaudon@ville-tours.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 9 avril 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS DRH - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 9 avril 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS DRH - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.