UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230300977409
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
01/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste N° 966
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DES MUSEES ET DU CHÂTEAU
UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C1
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives de la Ville de Tours, la direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de 4 établissements : Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d'Histoire Naturelle - tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Château, lieu d'exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume.
Les actions menées envers les publics sont à la fois des expositions, des visites, des animations, des conférences, des spectacles. L'inclusion de tous les publics est un des axes prioritaires de travail de la direction Musées-Château.
La richesse et la complémentarité de ces 4 musées de la Ville de Tours sont valorisées au travers d'une communication par voie d'affichage, et via les divers réseaux sociaux et sites internet.
Environ 180 000 visiteurs par an (Musée des Beaux-Arts 55 000, Muséum 30 000, Compagnonnage 60 000, Château 35 000).
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DES MUSEES ET DU CHÂTEAU
UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C1
Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : TOURS
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives de la Ville de Tours, la direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de 4 établissements : Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d'Histoire Naturelle - tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Château, lieu d'exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume.
Les actions menées envers les publics sont à la fois des expositions, des visites, des animations, des conférences, des spectacles. L'inclusion de tous les publics est un des axes prioritaires de travail de la direction Musées-Château.
La richesse et la complémentarité de ces 4 musées de la Ville de Tours sont valorisées au travers d'une communication par voie d'affichage, et via les divers réseaux sociaux et sites internet.
Environ 180 000 visiteurs par an (Musée des Beaux-Arts 55 000, Muséum 30 000, Compagnonnage 60 000, Château 35 000).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'équipe technique mutualisé, vous aurez pour mission d'intervenir sur les différents établissements qui lui sont rattachés : Musée des Beaux-arts, Musée du compagnonnage, Muséum d'Histoire naturelle, Château de Tours.
MISSIONS
* Seconder le responsable technique et le suppléer en cas d'absence
* Suivi de travaux et contrôles des prestations des entreprises mandatées par la Direction Musées-Château et ceux effectués en régie
* Demandes de devis aux fournisseurs
* Montage et démontage des expositions
* Remise en état des lieux d'exposition
* Travaux divers de manutention
* Transport d'œuvres
* Fabrication d'éléments de mobilier et autres (cadres, socles, ...)
* Opérations diverses de maintenance (changement d'ampoules, petites interventions)
Vous pouvez être amené à travailler en dehors de ce cadre de travail lors d'évènements particuliers tels la Nuit des Musées, les Journées du Patrimoine, les vernissages d'exposition, les livraisons des œuvres lors des préparations d'expositions etc...
MISSIONS
* Seconder le responsable technique et le suppléer en cas d'absence
* Suivi de travaux et contrôles des prestations des entreprises mandatées par la Direction Musées-Château et ceux effectués en régie
* Demandes de devis aux fournisseurs
* Montage et démontage des expositions
* Remise en état des lieux d'exposition
* Travaux divers de manutention
* Transport d'œuvres
* Fabrication d'éléments de mobilier et autres (cadres, socles, ...)
* Opérations diverses de maintenance (changement d'ampoules, petites interventions)
Vous pouvez être amené à travailler en dehors de ce cadre de travail lors d'évènements particuliers tels la Nuit des Musées, les Journées du Patrimoine, les vernissages d'exposition, les livraisons des œuvres lors des préparations d'expositions etc...
Profils recherchés
* Être titulaire d'un diplôme validant des capacités techniques dans le corps de métier Menuiserie et d'une aptitude à exécuter divers autres travaux manuels
* Être en capacité d'établir des plans, conception et construction de décors
* Être apte au port de charges lourdes et au travail en hauteur
* Maîtriser l'informatique courante
* Posséder le permis VL
* Être apte à travailler en équipe
* Avoir un bon sens relationnel, sens de l'initiative et de l'organisation
* Être autonome
* Exécuter le travail avec soin
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* 39 heures semaine du lundi au vendredi avec 23 jours ARTT
* Votre bureau de rattachement se situe au Château de Tours mais vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des établissements rattachés à la direction en fonction des plannings établis par le chef d'équipe.
* Être en capacité d'établir des plans, conception et construction de décors
* Être apte au port de charges lourdes et au travail en hauteur
* Maîtriser l'informatique courante
* Posséder le permis VL
* Être apte à travailler en équipe
* Avoir un bon sens relationnel, sens de l'initiative et de l'organisation
* Être autonome
* Exécuter le travail avec soin
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* 39 heures semaine du lundi au vendredi avec 23 jours ARTT
* Votre bureau de rattachement se situe au Château de Tours mais vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des établissements rattachés à la direction en fonction des plannings établis par le chef d'équipe.
Contact
Contact
0247216814
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter M. Guillaume JAUTROU au 02.47.21.61.95 ou Mme Véronique LETHOREY au 02.42.88.05.71.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 30 avril 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence N° 966 ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 30 avril 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence N° 966 ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.