UN RESPONSABLE D'UNITE DE GESTION EN ATELIER MECANIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230300982460
Publiée le 08/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste n°2883
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
UN RESPONSABLE D'UNITE DE GESTION EN ATELIER MECANIQUE (H/F)
POUR SA DIRECTION DES MOYENS GENERAUX, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE
Cadre d'emplois des Agents de Maitrise Territoriaux
Classification RIFSEEP - C1
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Le service Parc Auto assure les missions d'entretien et d'approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions.
Situé sur le site de la Milletière, le parc auto est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de se restaurer sur site lors de la pause méridienne.
Vous intégrerez ainsi une équipe de 4 encadrants gérant 15 mécaniciens et accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d'électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
UN RESPONSABLE D'UNITE DE GESTION EN ATELIER MECANIQUE (H/F)
POUR SA DIRECTION DES MOYENS GENERAUX, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE
Cadre d'emplois des Agents de Maitrise Territoriaux
Classification RIFSEEP - C1
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Le service Parc Auto assure les missions d'entretien et d'approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions.
Situé sur le site de la Milletière, le parc auto est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de se restaurer sur site lors de la pause méridienne.
Vous intégrerez ainsi une équipe de 4 encadrants gérant 15 mécaniciens et accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d'électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette équipe, vos missions sont les suivantes :
- Coordination et planification des opérations de maintenance des véhicules et matériels du parc
- Animation et pilotage des équipes
- Suivi et contrôle des réparations effectuées
- Réception des demandes d'intervention, conseil et assistance aux usagers
- Enregistrement des informations liées à l'activité du service dans le logiciel de base de données
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules et l'achat de pièces
- Conseil et assistance technique aux agents de l'atelier
- Gestion, contrôle et entretien courant des installations techniques
- Relations avec les fournisseurs, les prestataires du service et les experts d'assurance
- Consultations de fournisseurs et bons de commande de prestations
- Rédactions de rapports et compte-rendu d'activité
- Recensement et proposition de renouvellement de l'outillage spécialisé
- Coordination et planification des opérations de maintenance des véhicules et matériels du parc
- Animation et pilotage des équipes
- Suivi et contrôle des réparations effectuées
- Réception des demandes d'intervention, conseil et assistance aux usagers
- Enregistrement des informations liées à l'activité du service dans le logiciel de base de données
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules et l'achat de pièces
- Conseil et assistance technique aux agents de l'atelier
- Gestion, contrôle et entretien courant des installations techniques
- Relations avec les fournisseurs, les prestataires du service et les experts d'assurance
- Consultations de fournisseurs et bons de commande de prestations
- Rédactions de rapports et compte-rendu d'activité
- Recensement et proposition de renouvellement de l'outillage spécialisé
Profils recherchés
PROFIL ET SAVOIRS RECHERCHÉ :
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements
- Contrôler le travail et réaliser des essais
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Planification et suivi des contrôles des matériels de levage
- Suivi des normes et application sur les poids lourds
- Suivi transfert de certificats d'immatriculation et autres documents des services de l'ANTS
- Gestions des dossiers spécifiques
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Permis B - Obligatoire
- Modalité de temps de travail : 36h s/4.5 jours
- Travail sur site
- Déplacements éventuels
- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail)
HABILITATIONS :
- Autorisation de conduite ou CACES - Recommandé
- Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé
- Habilitations électriques - recommandé
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements
- Contrôler le travail et réaliser des essais
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Planification et suivi des contrôles des matériels de levage
- Suivi des normes et application sur les poids lourds
- Suivi transfert de certificats d'immatriculation et autres documents des services de l'ANTS
- Gestions des dossiers spécifiques
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Permis B - Obligatoire
- Modalité de temps de travail : 36h s/4.5 jours
- Travail sur site
- Déplacements éventuels
- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail)
HABILITATIONS :
- Autorisation de conduite ou CACES - Recommandé
- Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé
- Habilitations électriques - recommandé
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Caldarella, Responsable Parc Auto, par téléphone au 02 47 21 65 66 ou par mail à j.caldarella@ville-tours.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie permis de conduire et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 2883 (Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 10 septembre 2023 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie permis de conduire et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 2883 (Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 10 septembre 2023 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.