Technicien informatique et numérique volant

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O03820027843
Publiée le 04/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 postes de technicien informatique et numérique volant (H/F)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Innovation Numérique et des systèmes d'information (DINSI), rattachée à la Direction Générale Adjointe aux ressources (DGAR), assure l'exploitation et l'évolution du système d'information dans son ensemble. Elle occupe une place centrale pour moderniser l'administration et améliorer le service rendu aux Isérois.
La DINSI compte quatre-vingt agents répartis dans quatre services : stratégie numérique, innovation applications et études, assistance et équipements (AEE), infrastructure technique et exploitation.
Le service AEE est composé de 2 pôles :
- Le pôle assistance interne au Département,
- le pôle Assistant Numérique Territorial composé de 19 agents. Il intervient dans les 97 collèges Isérois pour l'installation et la maintenance de l'informatique et du numérique.
Les postes recherchés sont à pourvoir au sein du pôle Assistant Numérique.
1 - Missions et activités principales
Les missions principales du technicien informatique et numérique sont les suivantes :
- Administrer et gérer les différents réseaux dans les collèges (Pédagogiques, administratifs et wifi)
- Assurer la maintenance et l'évolution des matériels informatiques et numériques de l'ensemble des collèges publics de la Collectivité- Accompagner les différents acteurs de la communauté éducative mais aussi de tous les intervenants ou prestataires du Département
- Travailler en collaboration avec tous les ANT mais également avec différentes directions de la collectivité
- Participer à des projets centraux ayant pour objectif une meilleure maitrise de la maintenance du parc numérique
Territoire d'intervention : Les techniciens volants assurent la gestion et la maintenance des PC et du réseau administratif de l'ensemble des 97 collèges de l'Isère.
Par ailleurs, ils se chargent de l'ensemble des réseaux (administratif et pédagogique) d'un portefeuille de 2 à 3 collèges chacun.

2- Activités principales :
- Assurer l'installation, les tests et le paramétrage des équipements informatiques réseaux,
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements réseaux des collèges : Notamment le maintien du wifi et des équipements numériques
- Mettre en place la nouvelle architecture des serveurs administratifs en Windows
- Gérer les incidents techniques et les résoudre
- Assister et conseiller les utilisateurs, notamment intervenir dans les collèges pour dépannage
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Réaliser des documentations techniques
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges : participer aux restructurations des collèges et conseiller les chefs d'établissements et les référents numériques
Profils recherchés
3 - Compétences requises
- Connaissance des environnements techniques (windows et linux)
- Connaissance du PC et de son système d'exploitation
- Connaissance en administration postes et serveurs
- Connaissance en réseau
- Connaissance en serveur et système d'exploitation
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Qualité relationnelle
- Pédagogie
- Gestion du stress

4 - Spécificités
- Déplacements fréquents avec utilisation des véhicules d'un pool mutualisé
- Disponibilité
- Congés durant les vacances scolaires
- Emploi susceptible d'évolution au sein de la collectivité
- Contact avec des interlocuteurs extérieurs

5 - Modalités de travail
Le recrutement sur poste vacant est ouvert aux agents titulaires.
Les non-fonctionnaires seront recrutés sous CDD (CDD de droit public de 3 ans renouvelable) ou CDI s'ils sont titulaires d'un CDI dans une autre structure publique avant leur embauche au Département.
Le besoin sur ce poste est à temps plein.

6 - Renseignements utiles
Un agent à temps complet bénéficie de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage...).
La rémunération se compose d'un traitement indiciaire tenant compte de l'expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par une indemnité de fonction mensuelle s'élevant à 470 € pour un technicien territorial et une prime de service annuelle de 1361,49 net sur un temps plein sans interruption.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Questions concernant les postes
Spirkovitch Stevan – adjoint au chef de service assistance et équipements - Téléphone : 04 76 00 34 37

Questions concernant la procédure de recrutement :
Coeur Lionel – Service recrutement, mobilité et compétences – Téléphone : 04.76.00.35.16

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (20KF29167E)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.