Agent-e de police municipale en équipe soirée

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038201000132094
Publiée le 08/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
08/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de soirée de la police municipale de la Ville de Grenoble, sous l'autorité du responsable de l'équipe de Soirée ou de son adjoint, vous exercerez des missions nécessaires à la régulation de la vie nocturne, conformément aux nouvelles dispositions légales et réglementaires ainsi que des missions en lien avec le Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
Missions / conditions d'exercice
Missions de régulation de la vie nocturne " Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. " Appliquer les pouvoirs de police du maire, notamment concernant les nuisances sonores, l'occupation du domaine public et le respect de la réglementation sur la vente d'alcool à emporter. " Faire respecter par les usagers la charte de la vie nocturne. " Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE) " Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique) " Surveiller les manifestations et les festivités. " Etablir une relation de proximité avec la population. " Rédiger des rapports et procès-verbaux.

Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) " Répondre, trier et gérer les appels téléphoniques (administrés, CICD-BADR-Mairie-etc.) et radios. " Rédaction des mains courantes en lien avec ces appels téléphoniques. " Prioriser les interventions et les attribuer aux équipages. " Effectuer le suivi de ces interventions et servir d'interface aux agents pour leurs besoins (assistance) " services extérieurs, CR OPJ ...) " Retranscrire l'action des équipages engagés à la demande du COCS " Effectuer les comptes rendus utiles à la hiérarchique " Utiliser la vidéo protection (aide à la décision, sécurisation des interventions...). " Effectuer la vidéo protection des individus et des sites à la demande de la hiérarchie. " Présence au Centre d'information et commandement départemental (CICD) de la Police nationale " sur demande de la hiérarchie
Profils recherchés
" Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. " Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public. " Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation. " Vous êtes en capacité de travailler en équipe. " Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même. " Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D. " Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, " Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE) " Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail Lieu d'exercice : sur l'ensemble de la commune Patrouilles : réalisées en véhicule, vélo de service ou en pédestre selon les nécessités de service
» Horaires : Temps complet 35h - cycle de 8 semaines – Horaires du lundi au dimanche selon planning – 18h30 – 3h30 du matin toute l'année (1 prise anticipée par cycle début à 17h30) – 1 dimanche travaillé toutes les 8 semaines (12h30-21h30) – Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service

Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale, port de l'armement.

Port de charges lourdes : ponctuel Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier Travail en équipe : majoritairement Contact avec le public

» Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale

Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique Armement de catégorie D : bâton télescopique de défense ; bâton de protection et de défense à poignée latérale Moyens Radio

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Laurent PRUVOST, Chef de service, Tél : 04.76.86.55.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.