Agent-e de police municipale en équipe soirée
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Offre n° O038201000132094
Publiée le 08/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
08/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de soirée de la police municipale de la Ville de Grenoble, sous l'autorité du responsable de l'équipe de Soirée ou de son adjoint, vous exercerez des missions nécessaires à la régulation de la vie nocturne, conformément aux nouvelles dispositions légales et réglementaires ainsi que des missions en lien avec le Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
Missions / conditions d'exercice
Missions de régulation de la vie nocturne " Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. " Appliquer les pouvoirs de police du maire, notamment concernant les nuisances sonores, l'occupation du domaine public et le respect de la réglementation sur la vente d'alcool à emporter. " Faire respecter par les usagers la charte de la vie nocturne. " Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE) " Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique) " Surveiller les manifestations et les festivités. " Etablir une relation de proximité avec la population. " Rédiger des rapports et procès-verbaux.
Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) " Répondre, trier et gérer les appels téléphoniques (administrés, CICD-BADR-Mairie-etc.) et radios. " Rédaction des mains courantes en lien avec ces appels téléphoniques. " Prioriser les interventions et les attribuer aux équipages. " Effectuer le suivi de ces interventions et servir d'interface aux agents pour leurs besoins (assistance) " services extérieurs, CR OPJ ...) " Retranscrire l'action des équipages engagés à la demande du COCS " Effectuer les comptes rendus utiles à la hiérarchique " Utiliser la vidéo protection (aide à la décision, sécurisation des interventions...). " Effectuer la vidéo protection des individus et des sites à la demande de la hiérarchie. " Présence au Centre d'information et commandement départemental (CICD) de la Police nationale " sur demande de la hiérarchie
Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) " Répondre, trier et gérer les appels téléphoniques (administrés, CICD-BADR-Mairie-etc.) et radios. " Rédaction des mains courantes en lien avec ces appels téléphoniques. " Prioriser les interventions et les attribuer aux équipages. " Effectuer le suivi de ces interventions et servir d'interface aux agents pour leurs besoins (assistance) " services extérieurs, CR OPJ ...) " Retranscrire l'action des équipages engagés à la demande du COCS " Effectuer les comptes rendus utiles à la hiérarchique " Utiliser la vidéo protection (aide à la décision, sécurisation des interventions...). " Effectuer la vidéo protection des individus et des sites à la demande de la hiérarchie. " Présence au Centre d'information et commandement départemental (CICD) de la Police nationale " sur demande de la hiérarchie
Profils recherchés
" Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. " Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public. " Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation. " Vous êtes en capacité de travailler en équipe. " Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même. " Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D. " Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, " Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE) " Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail Lieu d'exercice : sur l'ensemble de la commune Patrouilles : réalisées en véhicule, vélo de service ou en pédestre selon les nécessités de service
» Horaires : Temps complet 35h - cycle de 8 semaines Horaires du lundi au dimanche selon planning 18h30 3h30 du matin toute l'année (1 prise anticipée par cycle début à 17h30) 1 dimanche travaillé toutes les 8 semaines (12h30-21h30) Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale, port de l'armement.
Port de charges lourdes : ponctuel Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier Travail en équipe : majoritairement Contact avec le public
» Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique Armement de catégorie D : bâton télescopique de défense ; bâton de protection et de défense à poignée latérale Moyens Radio
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Laurent PRUVOST, Chef de service, Tél : 04.76.86.55.36
» Horaires : Temps complet 35h - cycle de 8 semaines Horaires du lundi au dimanche selon planning 18h30 3h30 du matin toute l'année (1 prise anticipée par cycle début à 17h30) 1 dimanche travaillé toutes les 8 semaines (12h30-21h30) Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale, port de l'armement.
Port de charges lourdes : ponctuel Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier Travail en équipe : majoritairement Contact avec le public
» Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique Armement de catégorie D : bâton télescopique de défense ; bâton de protection et de défense à poignée latérale Moyens Radio
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Laurent PRUVOST, Chef de service, Tél : 04.76.86.55.36
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.