Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210100214042
Publiée le 31/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15, Rue Victor Hugo, Gières (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de police municipale a pour mission de surveiller le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Il est placé sous l'autorité du maire et sous la responsabilité de sa hiérarchie.
Pour exercer ses missions, l'agent doit avoir reçu le double agrément du Préfet et du Procureur de la République et avoir prêté serment devant le juge du tribunal d'instance.

Sous la direction du chef de service, le policier(e) municipal(e) :

- Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Applique et assure le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Assure une relation de proximité avec la population ;
- Surveille la sécurité aux abords des écoles ;
- Protège les bâtiments et biens communaux ;
- Régule la circulation routière et veille au respect du Code de la Route et du stationnement notamment sur les zones bleues et rouges ;
- Relève les infractions ;
- Rédige et transmet les écrits professionnels : établit et rédige les procès-verbaux, rapports et compte-rendu;
- Accueil et relation avec le public
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
- Veille aux procédures et au suivi relatif aux dossiers suivants :
* Fourrière automobile,
* Occupation du domaine public,
* Plan communal de sauvegarde (PCS).
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication

SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Être en capacité de faire face à des situations stressantes.
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL, SUJETIONS ET CONTRAINTES PARTICULIERES:
Formation initiale d'agent de police municipale
Formation continue obligatoire
Posséder le permis B


Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Astreintes semaines et week-end
Disponibilités pour faire face aux imprévus et nécessités de service.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GIERES
>15, Rue Victor Hugo
38610 GIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.