Chargé(e) de projet(s) jeunesse (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210200235075
Publiée le 23/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17-19 rue du commandant l'Herminier , Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
14/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de projet(s) jeunesse (H/F)
Missions / conditions d'exercice
1. Missions
Au sein du service jeunesse et sport de la direction de l'éducation et de la jeunesse, le
chargé de projets jeunesse assurera différentes missions intégrées au sein du plan
jeunesse porté par la collectivité :
- Référents sur les dossiers d'animations de prévention;
- Référents sur les dossiers de chantiers éducatifs (gestion, suivi, évaluation) ;
- Coordination des contrats territoriaux jeunesses et accompagnement des directions
territoriales dans les actions et projets qu'elles pilotent.
Le chargé de projets dispose d'une très bonne connaissance des acteurs jeunesses et
de l'éducation nationale.
2. Activités principales
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet important de la
collectivité
- Animer et promouvoir le projet
- Accompagner et conseiller les territoires suivis dans leurs projets en lien avec les
politiques publiques portées par le service
- Apporter une expertise et un soutien technique
- Assister et conseiller les directions et autres collectivités
- Conseiller et accompagner les partenaires
- Préparer les rapports, délibérations et conventions
Au sein du service jeunesse et sport de la direction de l'éducation et de la jeunesse, le
chargé de projets jeunesse assurera différentes missions intégrées au sein du plan
jeunesse porté par la collectivité :
- Référents sur les dossiers d'animations de prévention;
- Référents sur les dossiers de chantiers éducatifs (gestion, suivi, évaluation) ;
- Coordination des contrats territoriaux jeunesses et accompagnement des directions
territoriales dans les actions et projets qu'elles pilotent.
Le chargé de projets dispose d'une très bonne connaissance des acteurs jeunesses et
de l'éducation nationale.
2. Activités principales
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet important de la
collectivité
- Animer et promouvoir le projet
- Accompagner et conseiller les territoires suivis dans leurs projets en lien avec les
politiques publiques portées par le service
- Apporter une expertise et un soutien technique
- Assister et conseiller les directions et autres collectivités
- Conseiller et accompagner les partenaires
- Préparer les rapports, délibérations et conventions
Profils recherchés
3. Compétences requises
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à animer
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des techniques d'ingénierie de projet
- Connaissance du domaine social, notamment de l'enfance et de la famille
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à animer
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des techniques d'ingénierie de projet
- Connaissance du domaine social, notamment de l'enfance et de la famille
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère
www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d'accueil), puis
cliquer sur la phrase notre plateforme en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
(21CL31870A)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre
candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d'accueil), puis
cliquer sur la phrase notre plateforme en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
(21CL31870A)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre
candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
>7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
>7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.