Médecin de PMI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210600315213
Publiée le 07/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MARTIN-D'HERES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médecin de PMI (H/F)
Direction du social du territoire de l'Agglomération grenobloise
Service local de solidarité de Saint-Martin-d'Hères
Direction du social du territoire de l'Agglomération grenobloise
Service local de solidarité de Saint-Martin-d'Hères
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l'Isère c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.
Les missions s'exercent au sein de la direction territoriale de l'agglomération grenobloise, service local de solidarité de Saint-Martin-d'Hères.
1. Missions
Sous la responsabilité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il/elle exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Il/elle participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
2. Activité principales:
- Assurer les consultations de PMI
- Suivre et contrôler les établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Participer aux bilans de santé dans les écoles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS (projet personnalisé de scolarisation).
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'agglomération grenobloise.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.
Les missions s'exercent au sein de la direction territoriale de l'agglomération grenobloise, service local de solidarité de Saint-Martin-d'Hères.
1. Missions
Sous la responsabilité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il/elle exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Il/elle participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
2. Activité principales:
- Assurer les consultations de PMI
- Suivre et contrôler les établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Participer aux bilans de santé dans les écoles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS (projet personnalisé de scolarisation).
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'agglomération grenobloise.
Profils recherchés
3. Compétences requises
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Capacité à animer
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
4. Prérequis
- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissances en pédiatrie
5. Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Capacité à animer
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
4. Prérequis
- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissances en pédiatrie
5. Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Prenez connaissance de l'intégralité de l'offre et déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur « offres d'emplois » (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant une lettre de motivation et un CV (format word ou pdf) jusqu'au vendredi 14 juillet 2021 inclus. Référence de l'offre : 21HC32610A. Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.