Médecin scolaire
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Offre n° O038210700353521
Publiée le 09/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grenoble (comme 10 autres villes françaises) gère un service municipal de santé scolaire doté de moyens complémentaires en plus des missions obligatoires déléguées par le département de l'Isère et l'Éducation nationale. Ce choix volontariste permet d'accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires de Grenoble quels que soient leurs troubles de santé et/ou leur situation sociale.
Pour conduire ces missions, le service peut compter sur une équipe pluridisciplinaire de 35 agent.e.s comprenant des médecins, des infirmières, des secrétaires médico-sociales, des travailleuses sociales, une orthophoniste, une assistante bucco-dentaire et des ETAPS (éducatrices territoriales des activités physiques et sportives).
Temps de travail : De 50% à 100% (Souplesse d'organisation selon le profil)
Pour conduire ces missions, le service peut compter sur une équipe pluridisciplinaire de 35 agent.e.s comprenant des médecins, des infirmières, des secrétaires médico-sociales, des travailleuses sociales, une orthophoniste, une assistante bucco-dentaire et des ETAPS (éducatrices territoriales des activités physiques et sportives).
Temps de travail : De 50% à 100% (Souplesse d'organisation selon le profil)
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées (Circulaire du 10-11-2015 bulletin officiel de l'Éducation nationale)
* Orienter les familles vers les soins appropriés en fonction des problématiques identifiées
* Participer à l'accompagnement vers les soins en lien avec les autres professionnel.le.s de l'équipe
* Faciliter l'intégration scolaire des enfants en situation de handicap et participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation (ESS)
* Suivre des enfants en difficulté ou ayant des troubles de santé en mettant en place des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), en participant aux équipes éducatives, en mettant en place des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
* Mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service
* Intervenir en urgence dans le cadre de la protection de l'enfance (conseil aux professionnel.le.s de terrain, rédaction de certificats)
* Participer à la prévention et au traitement des urgences sanitaires. (Maladies contagieuses, TIAC etc...).
* Participer aux réunions métier et groupes de travail thématiques du service
* Contribuer au suivi épidémiologique du service. (enquêtes, rapport d'activité)
* Développer le travail en réseau avec l'ensemble des partenaires
* Orienter les familles vers les soins appropriés en fonction des problématiques identifiées
* Participer à l'accompagnement vers les soins en lien avec les autres professionnel.le.s de l'équipe
* Faciliter l'intégration scolaire des enfants en situation de handicap et participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation (ESS)
* Suivre des enfants en difficulté ou ayant des troubles de santé en mettant en place des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), en participant aux équipes éducatives, en mettant en place des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
* Mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service
* Intervenir en urgence dans le cadre de la protection de l'enfance (conseil aux professionnel.le.s de terrain, rédaction de certificats)
* Participer à la prévention et au traitement des urgences sanitaires. (Maladies contagieuses, TIAC etc...).
* Participer aux réunions métier et groupes de travail thématiques du service
* Contribuer au suivi épidémiologique du service. (enquêtes, rapport d'activité)
* Développer le travail en réseau avec l'ensemble des partenaires
Profils recherchés
* Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine.
* Expérience ou appétence en pédiatrie et/ou en santé publique.
* Doté(e) d'aptitudes relationnelles, d'écoute, et appréciant le travail en équipe.
* Sens du service public.
* Expérience ou appétence en pédiatrie et/ou en santé publique.
* Doté(e) d'aptitudes relationnelles, d'écoute, et appréciant le travail en équipe.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail en équipe pluridisciplinaire dans un ou plusieurs Centre Médico-Socio-Scolaires au sein des Maisons Des Habitants.
Accompagnement à la prise de poste : Des formations et un parcours d'intégration vous seront proposés pour la prise de poste si vous n'êtes pas du domaine de la pédiatrie ni de la santé publique.
Temps de travail :
- Quotité de 50% à 100% (Souplesse d'organisation selon le profil)
- Temps de travail annualisé donnant droit à des périodes de congés étendues pendant les vacances scolaires.
- Horaires de bureau.
- Flexibilité des horaires possible
Rémunération :
- Traitement de base selon la grille indiciaire des médecins territoriaux en tenant compte de l'expérience professionnelle
- Indemnité de fonction, de sujétion et d'expertise
- 13ème mois
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez prendre contact avec :
Pour les questions relatives au poste :
Sylvain GROSJAT, Responsable du pôle médical, sylvain.grosjat@grenoble.fr Tél : 04 76 03 43 23
Pour les questions relatives à la rémunération ou au recrutement :
Mehdi DEBZA-KIOULOU, Chargé de recrutement, mehdi.debza@grenoble.fr Tél : 04 76 76 39 84
Accompagnement à la prise de poste : Des formations et un parcours d'intégration vous seront proposés pour la prise de poste si vous n'êtes pas du domaine de la pédiatrie ni de la santé publique.
Temps de travail :
- Quotité de 50% à 100% (Souplesse d'organisation selon le profil)
- Temps de travail annualisé donnant droit à des périodes de congés étendues pendant les vacances scolaires.
- Horaires de bureau.
- Flexibilité des horaires possible
Rémunération :
- Traitement de base selon la grille indiciaire des médecins territoriaux en tenant compte de l'expérience professionnelle
- Indemnité de fonction, de sujétion et d'expertise
- 13ème mois
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez prendre contact avec :
Pour les questions relatives au poste :
Sylvain GROSJAT, Responsable du pôle médical, sylvain.grosjat@grenoble.fr Tél : 04 76 03 43 23
Pour les questions relatives à la rémunération ou au recrutement :
Mehdi DEBZA-KIOULOU, Chargé de recrutement, mehdi.debza@grenoble.fr Tél : 04 76 76 39 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.