Technicien évènementiel (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210700358265
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du directeur de l'aménagement (DAM), et pour les évènements liés aux domaines liés à l'agriculture-alimentation (domaine dominant pour ce poste), à la forêt, à l'environnement, au climat-développement durable et à l'eau :
- appui à la conception de la communication évènementielle de la DAM
- mise en œuvre concrète des évènements : échanges en amont avec les organisateurs d'évènements, conception du stand, préparation logistique, mise en place de l'animation et du démontage du stand et autres éléments,
Les actions agriculture/alimentation incluent des actions évènementielles de promotion de la marque de produits locaux " IsHere ".
Les évènements sont majoritairement grands publics (marchés, foires...), et minoritairement institutionnels (inauguration, évènements internes au Département, salons...)
- appui à la conception de la communication évènementielle de la DAM
- mise en œuvre concrète des évènements : échanges en amont avec les organisateurs d'évènements, conception du stand, préparation logistique, mise en place de l'animation et du démontage du stand et autres éléments,
Les actions agriculture/alimentation incluent des actions évènementielles de promotion de la marque de produits locaux " IsHere ".
Les évènements sont majoritairement grands publics (marchés, foires...), et minoritairement institutionnels (inauguration, évènements internes au Département, salons...)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des informations collectives et organiser des manifestations
Organisation des partenariats et participation aux évènements DAM : conception des évènements, conduite des contacts avec les différents acteurs, organisation technique, conception du stand, animation sur place
- Réaliser des supports techniques d'information et de communication
Conception et réalisation des supports évènementiels, y compris stand, en lien avec les services et des directions de la communication et de l'évènementiel
- Promouvoir le projet
Mise en valeur des projets de mandature de la direction : choix des supports de communication
Organisation des partenariats et participation aux évènements DAM : conception des évènements, conduite des contacts avec les différents acteurs, organisation technique, conception du stand, animation sur place
- Réaliser des supports techniques d'information et de communication
Conception et réalisation des supports évènementiels, y compris stand, en lien avec les services et des directions de la communication et de l'évènementiel
- Promouvoir le projet
Mise en valeur des projets de mandature de la direction : choix des supports de communication
Profils recherchés
Compétences requises:
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la charte graphique
- Connaissance des techniques et procédés de fabrication
- Connaissance et pratique des techniques de communication
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité
- Esprit d'initiative
- Savoir anticiper
- Capacité à animer
- Aptitude à travailler en partenariat
Pré-requis
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Confidentialité
- Déplacements fréquents et lointains
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées)
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la charte graphique
- Connaissance des techniques et procédés de fabrication
- Connaissance et pratique des techniques de communication
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité
- Esprit d'initiative
- Savoir anticiper
- Capacité à animer
- Aptitude à travailler en partenariat
Pré-requis
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Confidentialité
- Déplacements fréquents et lointains
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Références à rappeler : 21HC32785A
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (21HC32785A)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
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- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.