Chef de caserne

Offre n° O038210700371006
Publiée le 30/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'Isère
24, Rue René Camphin
38600 FONTAINE
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
28/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : représente le SDIS à l'échelle d'une caserne. Participe à la définition de la politique départementale sur la caserne. Organise les relations de proximité. Anime les ressources humaines sur son territoire.

Composition du service : la caserne de St Quentin Fallavier fait partie du centre des Portes de l'Isère situé au sein du groupement Nord ; elle est composée de 30 sapeurs-pompiers professionnels et comprend également 45 sapeurs-pompiers volontaires.

Lieu du service : Caserne de St Quentin Fallavier.
Missions
Offre détaillée sur le site du SDIS de l'Isère / Rubrique "Rejoindre le SDIS / Offres d'emplois

Missions principales
- Programmation de l'activité de la caserne
- Animation, pilotage et supervision technique
- Management et commandement opérationnel
- Gestion et contrôle des équipements et matériels de la caserne

Missions secondaires

Veille réglementaire et prospective
- Réaliser la veille réglementaire et technique
- Identifier les évolutions majeures et leurs impacts pour l'établissement Relations et communication extérieures
- Représenter le service en participant aux diverses cérémonies officielles
- Préparer et organiser les cérémonies (sainte-barbe, inauguration, regroupement...)
- Assurer les relations avec les élus locaux et les services déconcentrés et décentralisés (mairie, forces de l'ordre, DDT, CCAS, services des eaux...)
- Garantir le respect du protocole (drapeaux, pavoisement...)
- Établir des relations avec la presse et les médias

Missions opérationnelles : Chef de groupe ou chef de colonne.
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maîtrise du référentiel opérationnel
- Connaissances des notions fondamentales de gestion de ressources humaines (carrière des fonctionnaires et des SPV, gestion des emplois et des compétences...)
- Connaissances des outils informatiques spécifiques au SDIS de l'Isère
- Maîtrise des missions opérationnelles du SDIS de l'Isère
- Maîtrise des techniques de management (résolution de conflit, médiation, animation...)

Savoir-faire
- Comprendre et appliquer la réglementation
- Traiter, trier et prioriser les informations
- Savoir prendre des décisions
- Posséder des qualités rédactionnelles

Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens de la confidentialité
- Avoir le sens de l'écoute

Formations / Diplômes requis : expérience d'encadrement
Capacité d'encadrement : encadrement d'une caserne
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 26 89 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Mobilité interne ou recrutement externe

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

La commission de recrutement aura lieu vendredi 10 septembre.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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