Agent de développement touristique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210800375403
Publiée le 05/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monestier-de-clermont
Poste à pourvoir le
02/09/2021
Date limite de candidature
02/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de et en lien étroit avec la Directrice du service tourisme et de l'Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, l'Agent de développement touristique a, au sein d'une équipe de 6 personnes, en charge la communication et le marketing du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Pilotage et développement des outils de communication et des pratiques numériques : appui à l'élaboration du plan de communication, mise œuvre de la stratégie de communication, coordination et saisie APIDAE, suivi de la refonte du site web prévue fin 2021 début 2022, gestion et animation de sites internet, animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram), envoi régulier d'une newsletter interne et d'une newsletter externe via mailchimp, participation à la commission " digitale " d'Inspiration Vercors, aide à la montée en compétences des socio-pro sur le numérique, plans de formations/ateliers.
- Publications : pilotage des productions et de la diffusion des outils de communication " Print " (brochures, agendas des manifestations, plaquettes, flyers...)
- Marketing : appui à l'élaboration de la stratégie marketing, mise en œuvre de la stratégie marketing, mise en place de la commercialisation par le déploiement d'une place de marché, participation à la plateforme d'expérience en Isère avec les " Marketer Isère ", accueils presse et blogueurs
- Conduite de projet : Montage et suivi d'actions de communication et de marketing touristique dans le cadre de la mise en œuvre du schéma de développement touristique du Trièves.
- En appui au sein du service :
- Accueil à l'antenne de Gresse-en-Vercors ou à l'antenne de Mens,
- Aide à la diffusion de brochures et agendas
- Appui à l'accueil téléphonique
- Participation à des salons
- Pilotage et développement des outils de communication et des pratiques numériques : appui à l'élaboration du plan de communication, mise œuvre de la stratégie de communication, coordination et saisie APIDAE, suivi de la refonte du site web prévue fin 2021 début 2022, gestion et animation de sites internet, animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram), envoi régulier d'une newsletter interne et d'une newsletter externe via mailchimp, participation à la commission " digitale " d'Inspiration Vercors, aide à la montée en compétences des socio-pro sur le numérique, plans de formations/ateliers.
- Publications : pilotage des productions et de la diffusion des outils de communication " Print " (brochures, agendas des manifestations, plaquettes, flyers...)
- Marketing : appui à l'élaboration de la stratégie marketing, mise en œuvre de la stratégie marketing, mise en place de la commercialisation par le déploiement d'une place de marché, participation à la plateforme d'expérience en Isère avec les " Marketer Isère ", accueils presse et blogueurs
- Conduite de projet : Montage et suivi d'actions de communication et de marketing touristique dans le cadre de la mise en œuvre du schéma de développement touristique du Trièves.
- En appui au sein du service :
- Accueil à l'antenne de Gresse-en-Vercors ou à l'antenne de Mens,
- Aide à la diffusion de brochures et agendas
- Appui à l'accueil téléphonique
- Participation à des salons
Profils recherchés
Profil recherché
- Bac + 3 en communication, web marketing, tourisme, commerce
- Expérience souhaitée en office de tourisme ou dans un service de communication
- Qualités rédactionnelles, excellente maîtrise de la langue française
- Excellente connaissance des outils numériques et des techniques de communication
- Bonne connaissance des logiciels graphiques (suite Adobe) et de la chaîne graphique, capacité à échanger avec prestataires techniques (photographes, graphistes, imprimeurs, agences web...).
- Maîtrise de la base de données APIDAE
- Connaissance du monde de la communication, des relations presse et du tourisme,
- Intérêt pour les nouvelles technologies, la connaissance de wordpress serait un plus
- Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
- Permis B exigé
- Un bon niveau en anglais serait apprécié
Qualités requises
- Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- Bac + 3 en communication, web marketing, tourisme, commerce
- Expérience souhaitée en office de tourisme ou dans un service de communication
- Qualités rédactionnelles, excellente maîtrise de la langue française
- Excellente connaissance des outils numériques et des techniques de communication
- Bonne connaissance des logiciels graphiques (suite Adobe) et de la chaîne graphique, capacité à échanger avec prestataires techniques (photographes, graphistes, imprimeurs, agences web...).
- Maîtrise de la base de données APIDAE
- Connaissance du monde de la communication, des relations presse et du tourisme,
- Intérêt pour les nouvelles technologies, la connaissance de wordpress serait un plus
- Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
- Permis B exigé
- Un bon niveau en anglais serait apprécié
Qualités requises
- Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'emploi
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Clelles-en-Trièves mais nombreux déplacements
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou équivalent - et aux contractuels
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique + régime indemnitaire
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
La directrice du service tourisme 06.31.36.72.82 (à partir du 30 août)
Adresser lettre de motivation et CV avant le 2 septembre 2021 à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Clelles-en-Trièves mais nombreux déplacements
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou équivalent - et aux contractuels
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique + régime indemnitaire
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
La directrice du service tourisme 06.31.36.72.82 (à partir du 30 août)
Adresser lettre de motivation et CV avant le 2 septembre 2021 à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.