EGOUTIER REFERENT -H/F-
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Offre n° O038210800383145
Publiée le 18/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 AVENUE DU MAQUIS DE L'OISANS, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi des adjoints techniques/agents de maîtrise avec mise à disposition ou détachement ou CDI de droit privé
Mission principale du service : Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des réseaux d'assainissement, d'eaux pluviales et des leurs ouvrages annexes, des petites stations d'épuration, des stations de relevage et de refoulement et remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement lors de ses absences.
Composition du service : Le secteur 1 est composé d'un technicien responsable du secteur, d'1 chef d'équipe, d'1 égoutier référent et de 7 égoutiers
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Boukersi Abdelaziz / Chef de secteur 1 - Régis SICARD.
2- FINALITES DU POSTE
1 : Entretien préventif et curatif des ouvrages
Mission principale du service : Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des réseaux d'assainissement, d'eaux pluviales et des leurs ouvrages annexes, des petites stations d'épuration, des stations de relevage et de refoulement et remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement lors de ses absences.
Composition du service : Le secteur 1 est composé d'un technicien responsable du secteur, d'1 chef d'équipe, d'1 égoutier référent et de 7 égoutiers
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Boukersi Abdelaziz / Chef de secteur 1 - Régis SICARD.
2- FINALITES DU POSTE
1 : Entretien préventif et curatif des ouvrages
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1 :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux visitables ou non d'eaux usées, unitaires et pluviales.
- Conduire et entretenir un camion poids lourds
- Procéder aux opérations ponctuelles de dératisation.
- Réaliser des enquêtes de terrain relatives à la recherche de réseaux, de fuites de dysfonctionnements.
- Procéder à des inspections de réseaux visitables ou non, dans ce cas appel à des moyens vidéo
- Assurer les astreintes. Semaine du vendredi au vendredi.
Activité 2 :
- Remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement en cas d'absence tout en participant au travail d'égoutier,
- Faire le reporting associé, le lien avec le N+2, la relation avec les entreprises sous-traitantes.
Activité 3 :
- Entretien de petits espaces verts dépendant des ouvrages annexes et des stations.
- Réaliser des prestations pour le compte de tiers en cas d'insalubrité
Activité 1 :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux visitables ou non d'eaux usées, unitaires et pluviales.
- Conduire et entretenir un camion poids lourds
- Procéder aux opérations ponctuelles de dératisation.
- Réaliser des enquêtes de terrain relatives à la recherche de réseaux, de fuites de dysfonctionnements.
- Procéder à des inspections de réseaux visitables ou non, dans ce cas appel à des moyens vidéo
- Assurer les astreintes. Semaine du vendredi au vendredi.
Activité 2 :
- Remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement en cas d'absence tout en participant au travail d'égoutier,
- Faire le reporting associé, le lien avec le N+2, la relation avec les entreprises sous-traitantes.
Activité 3 :
- Entretien de petits espaces verts dépendant des ouvrages annexes et des stations.
- Réaliser des prestations pour le compte de tiers en cas d'insalubrité
Profils recherchés
Statut : cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP BEP
Formations ou expériences spécifiques en techniques d'assainissement souhaitées
Habilitations électriques H0 ; B0
Permis B indispensable ; poids lourd fortement souhaité.
Expérience souhaitée : connaissance des techniques d'hydro curage dynamique. Management d'équipe
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP BEP
Formations ou expériences spécifiques en techniques d'assainissement souhaitées
Habilitations électriques H0 ; B0
Permis B indispensable ; poids lourd fortement souhaité.
Expérience souhaitée : connaissance des techniques d'hydro curage dynamique. Management d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Grenoble-Alpes Métropole, à l'adresse email suivante: recrutement.metro@lametro.fr en précisant la référence du poste dans l'objet du mail.
ref poste : 131111C11848
ref poste : 131111C11848
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.