AGENT SOCIAL POLYVALENT
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Offre n° O038211000428587
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vinay
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située en proximité du centre-bourg, la résidence autonomie le Vercors, " habitat intermédiaire ", accueille des personnes âgées dites " autonomes " (36 logements).
Sous l'autorité directe du responsable du pôle social l'agent social intervient au sein de l'établissement pour former une équipe de 3 agents polyvalents. Vous serez chargé (e) de :
- Accompagner les résidents et leur famille dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer les relations quotidiennes avec les familles, les partenaires sociaux, médicaux et médico-sociaux et les prestataires de services ;
- Assurer le confort et la convivialité dans la résidence, la maintenir propre et accueillante ;
- Assurer les prestations de services de l'établissement et le travail administratif de base.
Sous l'autorité directe du responsable du pôle social l'agent social intervient au sein de l'établissement pour former une équipe de 3 agents polyvalents. Vous serez chargé (e) de :
- Accompagner les résidents et leur famille dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer les relations quotidiennes avec les familles, les partenaires sociaux, médicaux et médico-sociaux et les prestataires de services ;
- Assurer le confort et la convivialité dans la résidence, la maintenir propre et accueillante ;
- Assurer les prestations de services de l'établissement et le travail administratif de base.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les résidents et leur famille dans le respect de leur projet de vie, de leur bien-être et de leur dignité ;
- Assurer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux, médicaux, médicaux-sociaux et les prestataires de services ;
- Contribuer aux actions collectives et individuelles de prévention de la perte d'autonomie au sein et en dehors de l'établissement ; Prévenir de l'isolement et encourager à la participation sociale du résident ;
- Assurer l'entretien et les prestations de services selon les procédures et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (entretien des parties communes, service de restauration, blanchisserie) ;
- Contribuer aux tâches administratives de base ; Gérer les stocks et les commandes des repas et autres produits alimentaires, des produits d'entretien, petit matériel...
- Repérer les situations à risque / urgence et/ou conflit ;
- Contribuer aux temps de transmission
- Assurer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux, médicaux, médicaux-sociaux et les prestataires de services ;
- Contribuer aux actions collectives et individuelles de prévention de la perte d'autonomie au sein et en dehors de l'établissement ; Prévenir de l'isolement et encourager à la participation sociale du résident ;
- Assurer l'entretien et les prestations de services selon les procédures et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (entretien des parties communes, service de restauration, blanchisserie) ;
- Contribuer aux tâches administratives de base ; Gérer les stocks et les commandes des repas et autres produits alimentaires, des produits d'entretien, petit matériel...
- Repérer les situations à risque / urgence et/ou conflit ;
- Contribuer aux temps de transmission
Profils recherchés
Savoir :
- Connaitre et appliquer les règles de confidentialité et de partage des informations en ESSMS ;
- Connaitre et appliquer les gestes de 1er secours ;
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité y compris alimentaire ;
- Connaitre les bases de l'outil informatique ;
Savoir faire
- Savoir appréhender un public fragile et/ou vulnérable ;
- Respecter les procédures de service ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et/ou de conflits ;
- Savoir transmettre les informations et rendre compte ;
Savoir être
- Observer et être à l'écoute des besoins et/ou difficultés des usagers et de leur famille ;
- Respect des règles de déontologie et du secret professionnel ;
- Etre garant d'une culture de bientraitance ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaitre et appliquer les règles de confidentialité et de partage des informations en ESSMS ;
- Connaitre et appliquer les gestes de 1er secours ;
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité y compris alimentaire ;
- Connaitre les bases de l'outil informatique ;
Savoir faire
- Savoir appréhender un public fragile et/ou vulnérable ;
- Respecter les procédures de service ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et/ou de conflits ;
- Savoir transmettre les informations et rendre compte ;
Savoir être
- Observer et être à l'écoute des besoins et/ou difficultés des usagers et de leur famille ;
- Respect des règles de déontologie et du secret professionnel ;
- Etre garant d'une culture de bientraitance ;
- Capacité à travailler en équipe ;
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Temps non complet à 26h25 susceptible d'évoluer vers un temps complet
- Vaccination obligatoire
- La structure fonctionne 7/7 jours avec une amplitude horaire de 8h à 18h.
- Planning de l'agent : du lundi au vendredi 8h 15h ou 11h 18h / WE et jours fériés 9h 16h par roulement ; Les horaires et roulements sont ajustés selon les besoins du service ;
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Participation employeur mutuelle prévoyance et santé
Candidature à adresser à Monsieur Le Président de la Résidence Autonomie « Le Vercors » de Vinay 7 Place de l'Hôtel de Ville 38470 VINAY ou à mairie@vinay.fr
Renseignement auprès de Madame La Directrice du pôle social au 04.76.36.70.22 ou 04.76.36.58.23
- Temps non complet à 26h25 susceptible d'évoluer vers un temps complet
- Vaccination obligatoire
- La structure fonctionne 7/7 jours avec une amplitude horaire de 8h à 18h.
- Planning de l'agent : du lundi au vendredi 8h 15h ou 11h 18h / WE et jours fériés 9h 16h par roulement ; Les horaires et roulements sont ajustés selon les besoins du service ;
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Participation employeur mutuelle prévoyance et santé
Candidature à adresser à Monsieur Le Président de la Résidence Autonomie « Le Vercors » de Vinay 7 Place de l'Hôtel de Ville 38470 VINAY ou à mairie@vinay.fr
Renseignement auprès de Madame La Directrice du pôle social au 04.76.36.70.22 ou 04.76.36.58.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.