Directeur-trice de l'EHPAD

Offre n° O038211000434077
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Hôtel de Ville
38800 LE PONT-DE-CLAIX
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pont de Claix gère un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes qui accueille 60 personnes âgées de plus de 60 ans.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons le-la futur-e directeur-trice de l'établissement afin d'assurer l'encadrement du lieu de vie, sa gestion financière et administrative, et garantir la coordination du projet institutionnel .
Missions
Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
Conduite de projet d'établissement
* Pilote le projet d'établissement en lien avec les orientations politiques
* Favorise l'implication des familles dans la vie de l'établissement
* Organise et coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement
* Met en œuvre une démarche qualité
* Prépare, convoque et anime le conseil de vie sociale

Gestion administrative et financière
* Elabore et suit le budget de l'établissement
* Garantit la gestion comptable de l'établissement
* Réalise les bilans d'activité
* S'assure du suivi de l'admission administrative des résidents
* Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Assure une veille juridique, sanitaire et sociale de son secteur et intègre l'évolution des règlementations
* Procède aux achats d'équipement et de fonctionnement
* Elabore le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)

Management du personnel
* Organise les différents services de l'établissement avec les responsables des différentes équipes
* Planifie les activités en fonction des contraintes
* Assure les relations avec les médecins et les services hospitaliers
* Assure la gestion des ressources humaines de l'établissement : recrutement, mise en place d'actions de formation, évaluations...
* Encadre, anime et pilote les équipes placées sous sa responsabilité
* Organise et coordonne les interventions externes de la structure
Profils recherchés
Titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau I

Compétences attendues:
- Fonctionnement des collectivités territoriales
-Fonctionnement des établissements sanitaires et sociaux
-Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en lien avec la dépendance
-Approche globale des caractéristiques des personnes accueillies
-Connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs médico-sociaux
-Droit des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables
-Règles budgétaires et comptables
-Méthodologie de projet et d'évaluation
-Techniques de résolutions de problèmes et des conflits
-Gestion des priorités
-Coordonner des équipes pluridisciplinaires
-Capacité à travailler en transversalité

Savoirs être recherchés:
-Disponibilité et réactivité
-Sens de l'initiative et autonomie
-Confidentialité et discrétion
-Pragmatisme et gestion du stress
-Force de proposition

Contraintes liées au poste:
- Pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande de la personne qu'il/elle assiste
- Travail au contact des personnes âgées
- Forte polyvalence des tâches et grande disponibilité : astreintes régulières
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 29 80 00
Informations complémentaires
C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Hôtel de Ville
38800 LE PONT-DE-CLAIX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page