CONTRÔLEUR/SE DE TRAVAUX (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211100450592
Publiée le 15/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
15/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) contrôleur/se de travaux (H/F). Sous l'autorité du responsable du pôle aménagement du territoire, au sein de la direction des services techniques, vous veillez au respect du PLU et des autorisations d'urbanisme, vous favorisez le respect du domaine public par tous les usagers, veillez à la bonne réalisation des chantiers des concessionnaires, assurez une bonne connaissance de l'état du domaine publique et contribuez à la meilleure qualité possible de la ville
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi de chantiers : participer aux réunions, donner un avis technique, vérifier la mise en œuvre, etc...
* Effectuer le suivi et le contrôle de la conformité des constructions par rapport aux autorisations d'urbanisme en lien avec l'instructeur du droit des sols
* Veiller au respect du PLU de la commune, et notamment à la conformité des travaux en cours de réalisation, coupes en espace boisé classé, constructions sensibles (proximités des cours d'eau...)
* Assurer le suivi de l'application des autorisations en matière de Règlement Local de Publicité sur le terrain,
* Assurer une veille afin de relever des enseignes ou publicités installées sans autorisations
* Veiller au bon respect des mesures compensatoires sur le sujet de l'environnement, ainsi qu'au respect des EBC et des éléments remarquables du paysage
* Être le référent des éleveurs qui pratiquent l'Ecopâturage (questions pratiques, matériels, mesures...), réaliser la vérification périodique des sites (accès, signalétique, alimentation en eau, végétation)
* Assurer le suivi terrain des évènements risques en lien avec le service risques et sa hiérarchie
* Être en lien avec le référent terrain SYMBHI (technicien rivière)
* Veiller à l'application de l'Obligation Légale de Débroussaillement (OLD),
* Réaliser des diagnostics de terrain dans les domaines couverts par la direction (ex : sources, ateliers relais)
* Produire des états des lieux en fonction des besoins du pôle, notamment des états des lieux entrants ou sortants et la diffusion de consignes d'utilisation concernant les biens gérés par le pôle,
* Effectuer des diffusions ciblées d'informations sur certains secteurs de la ville (réunions de proximité...)
* Procéder aux contrôles de la bonne application règlementaire des permissions de voirie et prendre les mesures nécessaires pour régler les éventuels désordres constatés
* Organiser des rencontres de terrain et proposer des solutions de résolution de conflits
* Assister le BE de voirie dans ses missions de terrain (relevés topographiques, implantations, constatation...)
* Effectuer le suivi et le contrôle de la conformité des constructions par rapport aux autorisations d'urbanisme en lien avec l'instructeur du droit des sols
* Veiller au respect du PLU de la commune, et notamment à la conformité des travaux en cours de réalisation, coupes en espace boisé classé, constructions sensibles (proximités des cours d'eau...)
* Assurer le suivi de l'application des autorisations en matière de Règlement Local de Publicité sur le terrain,
* Assurer une veille afin de relever des enseignes ou publicités installées sans autorisations
* Veiller au bon respect des mesures compensatoires sur le sujet de l'environnement, ainsi qu'au respect des EBC et des éléments remarquables du paysage
* Être le référent des éleveurs qui pratiquent l'Ecopâturage (questions pratiques, matériels, mesures...), réaliser la vérification périodique des sites (accès, signalétique, alimentation en eau, végétation)
* Assurer le suivi terrain des évènements risques en lien avec le service risques et sa hiérarchie
* Être en lien avec le référent terrain SYMBHI (technicien rivière)
* Veiller à l'application de l'Obligation Légale de Débroussaillement (OLD),
* Réaliser des diagnostics de terrain dans les domaines couverts par la direction (ex : sources, ateliers relais)
* Produire des états des lieux en fonction des besoins du pôle, notamment des états des lieux entrants ou sortants et la diffusion de consignes d'utilisation concernant les biens gérés par le pôle,
* Effectuer des diffusions ciblées d'informations sur certains secteurs de la ville (réunions de proximité...)
* Procéder aux contrôles de la bonne application règlementaire des permissions de voirie et prendre les mesures nécessaires pour régler les éventuels désordres constatés
* Organiser des rencontres de terrain et proposer des solutions de résolution de conflits
* Assister le BE de voirie dans ses missions de terrain (relevés topographiques, implantations, constatation...)
Profils recherchés
* Maitrise technique et règlementaire de la gestion du domaine public, connaissance des VRD appréciée
* Savoir gérer les priorités et hiérarchiser les contraintes
* Aptitudes relationnelles, sens de la communication
* Savoir rédiger des comptes-rendus, des pièces techniques, créer et suivre des tableaux de bord
* Discrétion et réserve professionnelle
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique d'usage (Word, Excel, Outlook)
* Savoir gérer les priorités et hiérarchiser les contraintes
* Aptitudes relationnelles, sens de la communication
* Savoir rédiger des comptes-rendus, des pièces techniques, créer et suivre des tableaux de bord
* Discrétion et réserve professionnelle
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique d'usage (Word, Excel, Outlook)
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE cotation du poste, prime de fin d'année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements sur les différents sites de la Ville, port des EPI obligatoires
Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 15 décembre 2021 à :
Monsieur le Maire,Ville de Crolles,Place de la Mairie
38920 CROLLES ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Yann AURENSAN, responsable du pôle aménagement du territoire, 04.76.08.04.54.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE cotation du poste, prime de fin d'année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements sur les différents sites de la Ville, port des EPI obligatoires
Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 15 décembre 2021 à :
Monsieur le Maire,Ville de Crolles,Place de la Mairie
38920 CROLLES ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Yann AURENSAN, responsable du pôle aménagement du territoire, 04.76.08.04.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.