Contrôleuse et superviseuse / contrôleur et superviseur technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211100459297
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
22/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Logistique Opérationnelle, le (la) contrôleur (se) et superviseur est chargé(e) de contrôler les missions de nettoyage effectuées en régie et par des prestataires externes. Il (elle) est chargé(e) d'assurer la formation des équipes aux protocoles de nettoyage et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la prestation en régie et auprès des prestataires externes intervenant dans le cadre des marchés publics en cours d'exécution, les missions principales seront :
* Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
* Élaboration d'un plan d'entretien des locaux
* Mise en place de protocoles de nettoyage
* Mise en place de procédures de suivi et de contrôle
* Suivi et contrôles des réalisations des prestations, mise en place des mesures correctives nécessaires
* Mise en place d'indicateurs de performance et suivi d'activité
* Animation et coordination des formations des équipes
* Réaliser des actions de communication interne
* Apport d'une expertise et d'un soutien technique (sur les protocoles, les produits et le matériel)
* Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
* Élaboration d'un plan d'entretien des locaux
* Mise en place de protocoles de nettoyage
* Mise en place de procédures de suivi et de contrôle
* Suivi et contrôles des réalisations des prestations, mise en place des mesures correctives nécessaires
* Mise en place d'indicateurs de performance et suivi d'activité
* Animation et coordination des formations des équipes
* Réaliser des actions de communication interne
* Apport d'une expertise et d'un soutien technique (sur les protocoles, les produits et le matériel)
Profils recherchés
* Expériences et connaissances avérées en matière de nettoyage, règles d'hygiène et sécurité, procédures de nettoyage et désinfection, normes qualité
* Vous avez une aisance relationnelle, le sens du dialogue, de l'écoute, de la pédagogie ainsi qu'une aptitude à gérer plusieurs dossiers de front et à faire face à de nombreuses sollicitations.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les principales applications bureautiques standard (Write, Calc,...)
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à animer des formations
* Capacité à assurer du reporting
* Aptitude à piloter des prestataires externes
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
35 heures à effectuer soit sur 5 jours,
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Avec fréquents déplacements sur les différents sites de la ville
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Eric GIACOMETTI,
Chef de service, Tél : 04 76 33 62 46
35 heures à effectuer soit sur 5 jours,
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Avec fréquents déplacements sur les différents sites de la ville
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Eric GIACOMETTI,
Chef de service, Tél : 04 76 33 62 46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.