Chargé de projet(s) informatique(s) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220500624995
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
31/03/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'autonomie, sous l'autorité hiérarchique du chef de service coordination et gestion de projet, et au sein d'une cellule informatique constituée d'un coordonnateur et de 3 chargés de projets informatiques, le chargé de projets informatiques, le chargé de projets informatiques :
- Participe et met en œuvre les projets de la direction de l'autonomie en lien avec le système d'information
- Participe à la mise en œuvre, à la vie et à l'évolution des applications métiers autonomie
- Assiste, conseille et forme les utilisateurs des directions territoriales et de la Maison départementale de l'autonomie
- Participe au suivi de l'activité portant sur la politique autonomie
- Participe et met en œuvre les projets de la direction de l'autonomie en lien avec le système d'information
- Participe à la mise en œuvre, à la vie et à l'évolution des applications métiers autonomie
- Assiste, conseille et forme les utilisateurs des directions territoriales et de la Maison départementale de l'autonomie
- Participe au suivi de l'activité portant sur la politique autonomie
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des projets :
pilote, participe, ou met en œuvre les projets de la direction de l'autonomie en lien avec le SI, tels que déploiements du nouveau
SI - MDPH (services en ligne..),de la plateforme, télégestion, du projet outil nomade,...
- Participer à la mise en œuvre du système informatique :
mise en œuvre et évolution des applications métiers Solis et Multigest et autres outils métiers (portail autonomie,..); paramétrages
et procédures informatiques, correction des erreurs de saisie, mises à jour des bases tarifaires et des barèmes
- Assurer l'assistance et le conseil technique aux utilisateurs :
accompagner et former les utilisateurs au sein des directions territoriales et de la Maison de l'autonomie dans l'appropriation des
applications, gérer les demandes d'habilitation aux applications métier
- Participer à la tenue de statistiques d'activité portant sur la politique autonomie ; élaboration de requêtes et de listes de gestion
(outil infocentre BO et Excel)
pilote, participe, ou met en œuvre les projets de la direction de l'autonomie en lien avec le SI, tels que déploiements du nouveau
SI - MDPH (services en ligne..),de la plateforme, télégestion, du projet outil nomade,...
- Participer à la mise en œuvre du système informatique :
mise en œuvre et évolution des applications métiers Solis et Multigest et autres outils métiers (portail autonomie,..); paramétrages
et procédures informatiques, correction des erreurs de saisie, mises à jour des bases tarifaires et des barèmes
- Assurer l'assistance et le conseil technique aux utilisateurs :
accompagner et former les utilisateurs au sein des directions territoriales et de la Maison de l'autonomie dans l'appropriation des
applications, gérer les demandes d'habilitation aux applications métier
- Participer à la tenue de statistiques d'activité portant sur la politique autonomie ; élaboration de requêtes et de listes de gestion
(outil infocentre BO et Excel)
Profils recherchés
Autonomie
Capacité à former
Capacité à traduire les besoins en spécifications fonctionnelles
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des systèmes de gestion de bases de données
Capacité à participer à la gestion de projet
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à maîtriser les bases du respect de la loi informatique et libertés
Capacité à élaborer des tableaux de bord et d'indicateurs
Etre force de proposition
Sens de l'organisation
Aptitude à accompagner le changement
Qualité relationnelle
Spécificités du poste :
Disponibilité
Déplacements sur plusieurs territoires
Concertation pour la prise de congés
Capacité à former
Capacité à traduire les besoins en spécifications fonctionnelles
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des systèmes de gestion de bases de données
Capacité à participer à la gestion de projet
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à maîtriser les bases du respect de la loi informatique et libertés
Capacité à élaborer des tableaux de bord et d'indicateurs
Etre force de proposition
Sens de l'organisation
Aptitude à accompagner le changement
Qualité relationnelle
Spécificités du poste :
Disponibilité
Déplacements sur plusieurs territoires
Concertation pour la prise de congés
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i 426-22SC36931A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i 426-22SC36931A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.