UN-E DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E DU SERVICE BUDGETS, FINANCEMENTS ET DIALOGUE DE GESTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220500627974
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Echirolles cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2022
Rattaché-e au/à la Directeur-rice des Finances, Commande Publique et Assurances, vous serez chargé-e de :
* Conduire pour la Ville le processus budgétaire ou le superviser pour les 4 autres entités (CCAS, Le TRACé, Le Sirlysag, Les Moulins de Villancourt)
* Animer le dialogue de gestion pour l'ensemble des budgets avec l'instauration d'un contrôle systématisé des exécutions budgétaires
* Superviser la démarche d'optimisation des ressources, de gestion active de la dette et de la trésorerie, de reporting et de contrôle externe
* Contrôler, en qualité de manager, la planification des activités et assurer leur coordination en matière budgétaire et comptable en lien étroit avec le-la chef-fe de service Pilotage de l'exécution budgétaire.
Rattaché-e au/à la Directeur-rice des Finances, Commande Publique et Assurances, vous serez chargé-e de :
* Conduire pour la Ville le processus budgétaire ou le superviser pour les 4 autres entités (CCAS, Le TRACé, Le Sirlysag, Les Moulins de Villancourt)
* Animer le dialogue de gestion pour l'ensemble des budgets avec l'instauration d'un contrôle systématisé des exécutions budgétaires
* Superviser la démarche d'optimisation des ressources, de gestion active de la dette et de la trésorerie, de reporting et de contrôle externe
* Contrôler, en qualité de manager, la planification des activités et assurer leur coordination en matière budgétaire et comptable en lien étroit avec le-la chef-fe de service Pilotage de l'exécution budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer le budget ville (procédures, calendrier, délibérations, rapports de présentation) et superviser des budgets délégués sur les différentes étapes (préparation du budget primitif, adoption du compte administratif, affectation des résultats ...)
* Participer à la programmation des investissements et à leur actualisation (PPI ville)
* Suivre des consommations budgétaires en F/I des différents budgets, suivre et analyser des tableaux de bord financiers en s'appuyant sur les collaborateurs du service
* Réaliser des simulations du compte administratif pour la ville et superviser cette démarche pour l'ensemble des budgets délégués
* Etre en appui au-à la directeur-rice à la réflexion stratégique en matière budgétaire et financière
* Animer et piloter l'équipe (fixation des objectifs, évaluations, suivi des dossiers et des projets des 5 collaborateurs-rices...)
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Participer aux projets transversaux de la direction
* Assurer l'intérim en cas d'absence du-de la directeur-rice
* Participer à la programmation des investissements et à leur actualisation (PPI ville)
* Suivre des consommations budgétaires en F/I des différents budgets, suivre et analyser des tableaux de bord financiers en s'appuyant sur les collaborateurs du service
* Réaliser des simulations du compte administratif pour la ville et superviser cette démarche pour l'ensemble des budgets délégués
* Etre en appui au-à la directeur-rice à la réflexion stratégique en matière budgétaire et financière
* Animer et piloter l'équipe (fixation des objectifs, évaluations, suivi des dossiers et des projets des 5 collaborateurs-rices...)
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Participer aux projets transversaux de la direction
* Assurer l'intérim en cas d'absence du-de la directeur-rice
Profils recherchés
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales
* Connaissance des marchés financiers
* Expertise en matière budgétaire, fiscale et financière
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la gestion publique (M22, M14/M57)
* Maîtrise de l'outil bureautique, des outils et logiciel métiers (gestion budgétaire, dette, fiscalité, outils de requêtes...)
* Maîtrise des outils du manager d'équipe
* Aptitude rédactionnelle
* Aptitude à concevoir des tableaux et graphiques parlants
* Savoir formuler des hypothèses et les développer
* Savoir écouter et s'affirmer (assertivité) vis-à-vis des services
* Développer une pédagogie de la culture de gestion
* Rigueur, méthode et respect des délais
* Capacité d'analyse et de synthèse forte
* Force de propositions
Master 2 en gestion, finances locales ou expérience significative sur un poste similaire
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales
* Connaissance des marchés financiers
* Expertise en matière budgétaire, fiscale et financière
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la gestion publique (M22, M14/M57)
* Maîtrise de l'outil bureautique, des outils et logiciel métiers (gestion budgétaire, dette, fiscalité, outils de requêtes...)
* Maîtrise des outils du manager d'équipe
* Aptitude rédactionnelle
* Aptitude à concevoir des tableaux et graphiques parlants
* Savoir formuler des hypothèses et les développer
* Savoir écouter et s'affirmer (assertivité) vis-à-vis des services
* Développer une pédagogie de la culture de gestion
* Rigueur, méthode et respect des délais
* Capacité d'analyse et de synthèse forte
* Force de propositions
Master 2 en gestion, finances locales ou expérience significative sur un poste similaire
Contact
Informations complémentaires
Candidater uniquement par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.