Directrice / directeur d'accueil de loisirs périscolaires
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Offre n° O038220500644473
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l'ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.
Au sein d'un groupe scolaire, sous la responsabilité du coordonnateur éducatif territorial et avec l'appui d'un direction adjoint d'accueil de loisirs périscolaires, vous interviendrez auprès d'une équipe composée d'animateurs, d'ATSEM et parfois d'enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Au sein d'un groupe scolaire, sous la responsabilité du coordonnateur éducatif territorial et avec l'appui d'un direction adjoint d'accueil de loisirs périscolaires, vous interviendrez auprès d'une équipe composée d'animateurs, d'ATSEM et parfois d'enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Pilote le dispositif éducatif périscolaire du groupe scolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire
* Élabore le projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec le directeur adjoint basé sur l'élémentaire et en lien avec les équipes d'animations et ATSEM et avec l'ensemble des acteurs éducatifs.
* Suit les inscriptions périscolaires en lien avec le service Plateforme familles, met au point les listings d'inscrits, assure leur mise à jour.
* Organise la communication sur les temps périscolaires et assure la relation aux parents, en donnant une visibilité forte à la vie des temps périscolaires.
* Développe des projets et gère des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement...) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques...)
* Assure les commandes périscolaires en fonction du budget pédagogique qui lui est attribué à l'année en lien avec le territoire éducation.
Organise le temps périscolaire de l'école maternelle et encadre les animateurs de maternelle
* Élabore avec l'équipe périscolaire maternelle le projet d'animation : propose des activités en fonction des besoins chronobiologiques des enfants : activités physiques, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens.
* Assure le bon fonctionnement et la supervision de l'ensemble des temps périscolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant).
* Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements.
* Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives.
* Gère les accidents et incidents et relaie les informations aux enseignants, familles et coordonnateur éducatif territorial pour assurer la continuité éducative.
* Travaille avec le chef d'équipe des agents d'entretien et de restauration à l'organisation des différents temps périscolaires et particulièrement le temps de restauration
Manage le directeur ALP adjoint, les ATSEM et équipe d'animation maternelle.
* Participe tout au long de l'année aux processus de recrutement
* Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l'apprentissage des techniques et postures d'animation.
* Organise et anime les réunions de l'équipe de maternelle
* Organise le planning de travail sur l'ensemble des temps (en lien avec la direction d'école sur les temps scolaires et le chef d'équipe sur les temps de grands nettoyages) et veille au bon déroulement des missions des ATSEM et à leur qualité de vie au travail
* Mène les entretiens professionnels
* Assure le suivi des absences et des remplacements organisé par le service RH DEJ.
* Garantit la continuité de l'organisation périscolaire en cas d'absence du directeur ALP adjointe.
* Assure les régulations et recadrages en cas de besoin
Est l'interlocuteur privilégié pour les acteurs de la communauté éducative
* Assure la relation quotidienne avec la direction d'école
* Contribue à la cohérence éducative entre projet d'école et projet périscolaire
* Participe aux différentes instances dont les conseils d'école et les équipes éducatives
* Travaille étroitement avec l'équipe enseignante autour des missions, de la qualité de vie au travail et de l'entretien annuel des ATSEM
* Élabore le projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec le directeur adjoint basé sur l'élémentaire et en lien avec les équipes d'animations et ATSEM et avec l'ensemble des acteurs éducatifs.
* Suit les inscriptions périscolaires en lien avec le service Plateforme familles, met au point les listings d'inscrits, assure leur mise à jour.
* Organise la communication sur les temps périscolaires et assure la relation aux parents, en donnant une visibilité forte à la vie des temps périscolaires.
* Développe des projets et gère des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement...) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques...)
* Assure les commandes périscolaires en fonction du budget pédagogique qui lui est attribué à l'année en lien avec le territoire éducation.
Organise le temps périscolaire de l'école maternelle et encadre les animateurs de maternelle
* Élabore avec l'équipe périscolaire maternelle le projet d'animation : propose des activités en fonction des besoins chronobiologiques des enfants : activités physiques, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens.
* Assure le bon fonctionnement et la supervision de l'ensemble des temps périscolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant).
* Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements.
* Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives.
* Gère les accidents et incidents et relaie les informations aux enseignants, familles et coordonnateur éducatif territorial pour assurer la continuité éducative.
* Travaille avec le chef d'équipe des agents d'entretien et de restauration à l'organisation des différents temps périscolaires et particulièrement le temps de restauration
Manage le directeur ALP adjoint, les ATSEM et équipe d'animation maternelle.
* Participe tout au long de l'année aux processus de recrutement
* Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l'apprentissage des techniques et postures d'animation.
* Organise et anime les réunions de l'équipe de maternelle
* Organise le planning de travail sur l'ensemble des temps (en lien avec la direction d'école sur les temps scolaires et le chef d'équipe sur les temps de grands nettoyages) et veille au bon déroulement des missions des ATSEM et à leur qualité de vie au travail
* Mène les entretiens professionnels
* Assure le suivi des absences et des remplacements organisé par le service RH DEJ.
* Garantit la continuité de l'organisation périscolaire en cas d'absence du directeur ALP adjointe.
* Assure les régulations et recadrages en cas de besoin
Est l'interlocuteur privilégié pour les acteurs de la communauté éducative
* Assure la relation quotidienne avec la direction d'école
* Contribue à la cohérence éducative entre projet d'école et projet périscolaire
* Participe aux différentes instances dont les conseils d'école et les équipes éducatives
* Travaille étroitement avec l'équipe enseignante autour des missions, de la qualité de vie au travail et de l'entretien annuel des ATSEM
Profils recherchés
* Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative
* Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
* Vous savez animer, coordonner et manager des équipes
* Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
* Vous faites preuve d'imagination et de créativité
* Vous êtes ponctuel et assidu
* Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public
* Vous maîtrisez l'usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d'une grande rigueur administrative
Diplômes et formations
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de direction d'accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type
* Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'encadrement
* Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
* Vous savez animer, coordonner et manager des équipes
* Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
* Vous faites preuve d'imagination et de créativité
* Vous êtes ponctuel et assidu
* Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public
* Vous maîtrisez l'usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d'une grande rigueur administrative
Diplômes et formations
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de direction d'accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type
* Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'encadrement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé sur une école
Temps de travail annualisé et à temps complet
Déplacements sur les territoires
Prime fin d'année (13ème mois)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
Temps de travail annualisé et à temps complet
Déplacements sur les territoires
Prime fin d'année (13ème mois)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.