Régisseur du Conservatoire Hector Berlioz

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220500653115
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
1 avenue des alpes, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, Le Conservatoire Hector Berlioz constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI. Accueillant environs 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs. Il encourage les pratiques amateurs comme les cursus professionnalisants. Il a de nombreux partenariats lui permettant de développer des classes CHAM - du CE1 à la 3ème -, de délivrer des Diplômes d'Etudes Musicales. En collaboration avec les conservatoires de l'Arc Alpin, il s'inscrit dans l'organisation des futurs Cycles Préparatoires aux Etudes Supérieures. Il est aussi un acteur reconnu du PLEA. Sa saison culturelle propose des évènements variés dans les domaines de la danse, du théâtre et de la musique, s'appuyant sur les compétences artistiques internes et celles d'artistes invités.
Ses activités sont organisées au sein de 3 pôles : le pôle scolarité, le pôle action culturelle et le pôle administration et finances. En 2019-2020, le Conservatoire compte 68 enseignants, 15 personnels administratifs et techniques dont 2 régisseurs.
Le Conservatoire a un site principal d'enseignement situé à Bourgoin-Jallieu (musique et théâtre) que complètent 2 studios de danse, l'un à Bourgoin-Jallieu, l'autre à La Grive, et un site à Villefontaine pour le pôle ouest du territoire. Il est prévu la construction d'un nouvel équipement neuf à Bourgoin-Jallieu qui ouvrira ses portes pour la rentrée 2023.

Ainsi, rattaché(e) à la responsable du pôle Action culturelle, vous serez chargé(e) de concevoir, superviser et de mettre en œuvre les dispositifs techniques pour l'enseignement ainsi que lors des évènements au sein et en dehors du Conservatoire et prend part à la maintenance des bâtiments et des matériels du conservatoire. Vous assurez des opérations de logistique au sein du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :

Fonctions de Régisseur de production du conservatoire :
Participer au montage des projets, à leurs planification, organisation et coordination, en lien avec la Responsable du service Action culturelle.
Anticiper, analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques (location de matériel, lumière, son, demande de devis...) pour le bon déroulement des productions dans le cadre du budget alloué et dans le respect des règles de sécurité.
Diagnostiquer les fiches techniques.
Installer les lieux de production, manutention et transports des instruments ; préparer les matériels techniques spécifiques aux productions, montage et démontage des spectacles ; assurer le suivi de la sécurité du plateau.
Assurer la coordination avec les partenaires intervenants dans le cadre des productions en lien avec le responsable de l'action culturelle (livraison et accord piano, entreprises structures de scène, personnels intermittents prévus dans le cadre du spectacle, recrutement GUSO etc.).
Suivre et assurer le cas échéant l'entretien régulier du matériel spécifique de son et lumière.
Collaborer à la planification des journées de travail lors des évènements.
Sur la partie scénique, assurer le respect des consignes de sécurité en vigueur dans les ERP.
Fonction de Régisseur des bâtiments et matériels du conservatoire :
Assurer l'accès aux bâtiments du conservatoire (ouverture du portail, interventions de serrurerie en lien avec le service spécialisé de la CAPI ou les fournisseurs...) ;
En coordination avec le responsable administratif et financier, effectuer une veille technique sur les sites du conservatoire : petits travaux tous corps d'état dans les situations requérant une intervention simple et immédiate (électricité dans le cadre des habilitations détenues, plomberie, serrurerie, menuiserie, interventions sur l'alarme incendie...).
Etre un appui pour les entreprises lors des contrôles techniques réguliers (extincteurs...).
Installer les matériels nécessaires aux différents cours (installation des salles, des réunions, transfert des matériels et des instruments...) dans les différents sites et lieu de rayonnement du conservatoire (Bourgoin Jallieu, école de Villefontaine, studios de danse etc.).
Assurer le transport du matériel nécessaire aux projets PLEA dans les établissements scolaires et sites associés.
Gérer le bon fonctionnement de l'organigramme des clefs du Conservatoire en collaboration avec le responsable administratif et financier.
Suivre la maintenance des véhicules en liaison avec le Centre Technique (veille sur les entretiens réguliers).
Pourvoir à des missions d'ordre logistique : achats/courses, transports divers (documents au/du Centre Administratif, centre de tri des déchets...) ; récupération de matériels).
Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :


Bonne connaissance technique en régie son et lumière
Maîtrise des matériels et connaissances des instruments utilisés pour la réalisation des spectacles.
Connaissances des règles relatives à la sécurité liée à l'organisation des spectacles (sécurité des bâtiments, des personnels, du public et sécurité du travail)
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique Pack Office) et capacité à se former à l'utilisation de nouveaux logiciels (DUONET).
Maîtrise de techniques d'entretien et de maintenance de premier niveau des matériels et bâtiments, tous corps d'état
Maîtriser les techniques d'écrits professionnels
Maîtriser les techniques de reporting
Maîtriser les techniques de gestes de posture

Savoir être :


Qualités relationnelles indispensables (contact permanent avec les usagers, l'équipe du conservatoire, es artistes, les intervenants du spectacle, les services techniques de la CAPI, les fournisseurs, les entreprises intervenant dans le conservatoire...).
Diplomatie.
Aptitude pour l'accueil du public.
Dynamisme et réactivité.
Sens de l'adaptation.
Rigueur et sens des responsabilités.
Intérêt pour les activités d'enseignement et la culture.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires :
Temps complet

Spécificités du poste :
Disponibilité horaire, travail le week-end, horaires décalés
Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire CAPI, la région lyonnaise et Arc Alpin, Permis B éxigé

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13724
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.