Agent.e d'exploitation voirie réseaux divers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220700698690
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble cedex 01
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalités du poste
- Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
- Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches, intitulé et description
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer, la liste ci-dessus est détaillée mais non limitative
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l'Espace Public
- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d'art
Activité 2 : Entretenir le Patrimoine
- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
- Assurer le désherbage y compris l'évacuation des déchets verts
- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'espace public
- Entretenir les accessoires sur l'espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, ...)
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer, la liste ci-dessus est détaillée mais non limitative
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l'Espace Public
- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d'art
Activité 2 : Entretenir le Patrimoine
- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
- Assurer le désherbage y compris l'évacuation des déchets verts
- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'espace public
- Entretenir les accessoires sur l'espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, ...)
Profils recherchés
Statut : Adjoint technique territorial
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP - BEP
Expérience souhaitée : poste similaire
CONNAISSANCES
Connaissance des normes techniques, guide techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)
Polyvalentes dans le domaine des VRD
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance du territoire du secteur
Connaissance du process de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
Gestion des approvisionnements et des stocks
Rédiger des consignes de traitement d'une demande d'intervention
Savoir analyser et préparer un dossier pour le traitement d'une demande d'intervention
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l'organisation du travail des équipes
Qualités organisationnelles
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP - BEP
Expérience souhaitée : poste similaire
CONNAISSANCES
Connaissance des normes techniques, guide techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)
Polyvalentes dans le domaine des VRD
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance du territoire du secteur
Connaissance du process de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
Gestion des approvisionnements et des stocks
Rédiger des consignes de traitement d'une demande d'intervention
Savoir analyser et préparer un dossier pour le traitement d'une demande d'intervention
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l'organisation du travail des équipes
Qualités organisationnelles
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-indiqué :
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.