Placier / Agent d'entretien / Agent polyvalent
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Offre n° O038220700702526
Publiée le 04/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARAVINES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Charavines, département de l'Isère, recrute un agent placier - agent polyvalent qui sera en charge du marché dominical, de la gestion et de l'entretien des salles mises à disposition ou en location, de la gestion des besoins liés au classement de la commune en commune touristique, et de la gestion des espaces verts en renfort de l'équipe des services techniques de la commune.
L'agent sera sous l'autorité du responsable des services techniques de la commune.
L'agent sera sous l'autorité du responsable des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Marché dominical avec forte affluence en période estivale :
Accueil des commerçants et attribution des emplacements aux commerçants de passage,
Application et respect de la réglementation municipale régissant le marché de plein air (respect des horaires, des emplacements, de la propreté, finition du nettoyage du site...)
La gestion de la régie de recettes :
- Procéder aux encaissements des droits de place,
- Dépôt de la régie,
- Elaborer le suivi de l'activité de la régie (tableau de bord...),
- Utiliser et mettre à jour le logiciel Géodp (formation assurée par la commune)
La mission d'entretien des locaux (gymnase, bâtiment inter associatif, WC publics...)
La gestion des salles : états des lieux d'entrée et de sortie.
La gestion de l'entretien des espaces verts des lieux touristiques.
Appui lors de manifestations
Travail les week-ends
Accueil des commerçants et attribution des emplacements aux commerçants de passage,
Application et respect de la réglementation municipale régissant le marché de plein air (respect des horaires, des emplacements, de la propreté, finition du nettoyage du site...)
La gestion de la régie de recettes :
- Procéder aux encaissements des droits de place,
- Dépôt de la régie,
- Elaborer le suivi de l'activité de la régie (tableau de bord...),
- Utiliser et mettre à jour le logiciel Géodp (formation assurée par la commune)
La mission d'entretien des locaux (gymnase, bâtiment inter associatif, WC publics...)
La gestion des salles : états des lieux d'entrée et de sortie.
La gestion de l'entretien des espaces verts des lieux touristiques.
Appui lors de manifestations
Travail les week-ends
Profils recherchés
Connaître les techniques de négociations et de médiation, de résolutions des conflits,
Savoir analyser et gérer une situation ou des évènements, tout en anticipant et évaluant les risques,
Qualités relationnelles en lien avec le poste (négociations, médiation),
Permis B obligatoire,
Etre rigoureux, autonome,
Savoir rendre compte et alerter à bon escient,
Savoir utiliser un ordinateur de façon simple (envoi de mail, scanner des documents, traitement de texte...)
Méthode, polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation,
Esprit d'équipe
Savoir analyser et gérer une situation ou des évènements, tout en anticipant et évaluant les risques,
Qualités relationnelles en lien avec le poste (négociations, médiation),
Permis B obligatoire,
Etre rigoureux, autonome,
Savoir rendre compte et alerter à bon escient,
Savoir utiliser un ordinateur de façon simple (envoi de mail, scanner des documents, traitement de texte...)
Méthode, polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation,
Esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
Votre rémunération sera composée du traitement indiciaire afférent à votre grade, du régime indemnitaire et du 13 ème mois.
Jours de congés en semaine.
Votre lettre de motivation , votre CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Mairie, 15 place de l'Eglise, 38850 CHARAVINES
Jours de congés en semaine.
Votre lettre de motivation , votre CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Mairie, 15 place de l'Eglise, 38850 CHARAVINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.