Responsable du service stationnement/ foires et marchés

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Offre n° O038220700718944
Publiée le 30/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourgoin-jallieu
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la communauté d'agglomération et capitale du Nord Isère, Bourgoin-Jallieu est une commune en pleine mutation. Idéalement située entre Lyon, Grenoble et Chambéry, elle bénéficie d'une excellente desserte ferroviaire et routière. Ville chargée d'histoire, elle poursuit sa mutation industrielle.
Résolument tournée vers l'avenir, Bourgoin-Jallieu bénéficie du dispositif Action Cœur de Ville. Ville sportive, labélisée Terre de Jeux 2024, elle soigne également son cadre de vie et est labellisée 3 fleurs.
Pour accompagner sa croissance et son dynamisme, la ville de Bourgoin-Jallieu recrute son (sa) responsable du service stationnement / foires et marchés.

Cadre technique confirmé(e), vous assurerez le pilotage opérationnel du service stationnement / foires et marchés composé de 7 agents, sous la responsabilité de la directrice du pôle espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous rendrez opérationnel la politique de stationnement voulu par l'équipe municipale, enjeu majeur du développement de la commune.

Vous alimenterez les réflexions des élus par l'analyse des données
recueillies sur le terrain ou grâce aux outils informatiques et proposerez des stratégies de déploiement du stationnement payant sur la ville.

Technicien(ne) aguerri(e) disposant de bases solides et éprouvées dans les domaines de l'électronique, l'électrotechnique et/ou les automatismes, vous pilotez une équipe opérationnelle assurant des missions de chef de parc en 2/8, des missions d'astreinte, la collecte des caisses automatiques des 4 parkings en ouvrage et d'une centaine d'horodateurs, la maintenance et l'entretien des équipements des parkings, stationnements de surface et contrôle d'accès de l'aire piétonne.
Au contact des élus, des forains et des commerçants, vous disposez d'un bon sens relationnel visant à organiser les 4 marchés hebdomadaires, l'installation des foires, fêtes foraines et cirques sur la commune avec l'aide du placier municipal.

Homme (ou femme) de terrain vous assurez le suivi de l'occupation du domaine public par les
commerces (droits de terrasses).
Rigoureux (se) et discret (ète) vous gérez ou supervisez plusieurs régies de recettes (stationnement payant, droits de places, etc..).

Bon(ne) gestionnaire, vous exécutez le budget de votre service et optimisez les moyens financiers mis à votre disposition : négociation de contrats, renouvellement des marchés publics, propositions tarifaires, etc..
Garant(e) des règles de sécurité incendie et de la sureté, vous travaillez en collaboration étroite avec le service des bâtiments, la police municipale, la direction des systèmes d'information.
Profils recherchés
FORMATIONS :
-Titulaire d'une formation technique supérieure en électronique, électrotechnique ou automatisme
-Niveau bac+2 ou expérience significative dans un poste similaire souhaité.

CONNAISSANCES ET SAVOIRS FAIRE :
- Bonne maîtrise des techniques de dépannage des systèmes de contrôle d'accès et de paiement
- Bonne maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation de l'activité
- Connaissance des techniques de gestion budgétaire et des principes de la comptabilité publique
- Connaissance des règles de sécurité en ERP
- Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Excel et Word

SAVOIRS ETRE :
- Forte aptitude à l'encadrement d'agents - Réactivité - Autonomie - Diplomatie
- Organisation - Anticipation - Disponibilité
- Rigueur - Adaptabilité
- Esprit d'initiative - Sens du service public.
- Esprit d'analyse et de synthèse - Sens relationnel et du travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à se former à des logiciels métiers spécifiques : Ciril finances, Parkfolio, InterVo Analytics, Silen, Gencard, ...

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + chèques-déjeuner.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.